“那好吧！下週一，你到我們公司來面試吧！”聽到女孩子，堅定地答覆後，對面的招聘人員也就給了女孩子，進一步參加公司面試的機會。
在跟招聘人員談好相關面試事宜後，女孩子隨後就起身離開了。
看到眼前的這一幕，在吳金民和趙雅麗的內心，算是經歷了一次人生的洗禮。這樣的情況，簡直讓他們的三觀盡毀。
“一個有高等教育學歷的人，去面試一個高中生才願意做的工作，這是什麼事道呀？”看到眼前所發生的事情，趙雅麗不由地嘀咕了起來。
“不要想啦！我們還是繼續找工作吧！”看到眼前的情況，吳金民內心的想法，並不是很多。
“是哦！我得找工作了。”聽到吳金民的提醒，趙雅麗才意識到，她是來找實習工作的。
………
可是，在整個人才市場轉了一圈，趙雅麗並沒有找到太多的，專門給大學生實習的工作機會。
趙雅麗想了想，出現這樣的現象，其實也挺正常的。
畢竟，在人才市場的招聘活動中，用人單位想要招的人，都是一些拿來即用的，具有一定工作經驗的人才，並且很多的工作崗位，對接的用工需求，都是針對性很強的。
在這個過程中，趙雅麗是找到幾家用人單位在招收大學實習生，可是它們的工作崗位，跟趙雅麗在大學所學的專業，並不對口。
還有就是，在實習期間，要麼沒有工資，要麼就是工資非常低。這不明擺著，欺負沒有工作經驗的新人嗎！
這樣的實習工作，可不是趙雅麗想要得到的實習機會。
眼前的趙雅麗，跟所有剛走出大學校園的大學生一樣，都會自我感覺良好的，認為自己是天之驕子，可是從象牙塔裡走出來的高材生，怎麼能屈人之下，去做那些不入流的，收入低微的工作呢。
第一次走進大眾型人才市場的趙雅麗，突然發現可以供她挑選的實習工作，比起在校期間能夠找到的實習機會，也是沒有多太差距的。
不過，讓趙雅麗略感欣慰的是，只要過了實習期，之後能夠得到的工作薪酬，還是讓她非常滿意的。因為這個城市的薪酬水平，已經高到讓趙雅麗無法拒絕的程度，其次就是這個城市的公共設施，所營造的生活環境，內陸的三四線城市是沒法比的。
因此，直到最後，趙雅麗也沒有尋找到讓她稱心如意的實習機會。
“找了老半天，就沒有找到讓你滿意的工作？”走出人才市場後，在回去的路上，吳金民跟趙雅麗聊起了找工作的事。
“我啊！不急，工作這事可急不得。”聽到吳金民的話，趙雅麗不緊不慢，毫無壓力的回答，“找工作，就像找老公，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。”
“這有可比性嗎？工作不滿意，可以隨時換。”聽到趙雅麗的話，吳金民突然發現趙雅麗的話，也不是完全正確，“好像按照現在的社會潮流，老公老婆也是可以隨時換的。”
“你願意隨時換老婆，那是你的事，可不要扯上我。”聽到吳金民的話，趙雅麗先是一笑，然後很明確地表達了自己的看法。
“好吧！我不跟你爭，沒意義。”聽完趙雅麗的話，吳金民知道糾結這些問題沒有意義，所以就主動結束了話題，“剛才有幾個工作，我覺得很適合你呀！”
“我剛才不是說了嗎？我不急，工作的事慢慢找。”聽到吳金民的話，趙雅麗再一次重聲她的觀點，“再怎麼說，我也是大學生吧！那有這麼著急，把自己出手的道理。”
“我知道了，你的意思是你還得貨比三家，再等等，再比較比較，看清行情之後，再考慮找什麼樣的工作。”聽完趙雅麗的話，吳金民想了想她的話，也就知道了趙雅麗的意思。
“對，就是這個意思！貨比三家，不吃虧嘛。”聽了吳金民的話，趙雅麗很是贊同地說。
“有道理！”聽了趙雅麗的話，吳金民才恍然大悟，“原來，你今天是來打探情況的呀！怪不得，在人才市場裡面，周圍的人都急成熱鍋上的螞蟻了，你還是一幅無動於衷的樣子。”
“今天第一次來人才市場，當然不能隨便找個工作，就把自己打發了吧！我得對我自己負責！”聽了吳金民的話，趙雅麗不緊不慢地說，“我沒有壓力，工作的事，等了解一下情況再說。”
………
在隨後的一個月時間裡，趙雅麗對於找工作的事，都是不緊不慢的狀態。
不過，在去過幾次人才市場之後，趙雅麗發現所有的實習工作，其實差別也不是太大。再說了，實習工作也只是一份實習而已，並不一定就得實習之後，還繼續在用人單位幹。
想通之後，趙雅麗就找了一家跟自己所學專業，還算對口的電商公司。她打算就在這裡完成自己的實習。雖然在實習期內的薪資，並不高，但是先混個經驗，才是最重要的。
有了工作經驗，有了大學畢業證書後，還怕找不到好工作。
這家電商公司，是一家專門做女性高檔時裝的網上交易商，也就是那種在國內各大知名電商平臺，開設自己旗艦店的電商公司。公司本身並沒有屬於自己的電商平臺，但是卻擁有自己的電商品牌。
這是一類依靠自身商品的品牌名氣吸引顧客的商家，這種商家做的是商品和品牌，而不是像國內各大知名電商平臺，它們做的只是中間商或服務商，本身並不擁有商品品牌。
趙雅麗在應聘面試的時候，知道這家公司的具體情況之後，她覺得這家公司還是挺不錯的，所以她就打算去這家公司實習。
之後不久，趙雅麗就去電商公司上班了。