然後去落戶別地，這不是吃裡扒外是什麼？
最後的結果，大家就都知道了。
不過後面上來這個保守派，就更加混蛋了。
搞來一堆關係戶到企業裡吃大戶，原本國內第三的好好的車企，硬是被他搞得烏煙瘴氣。
他在的時候，那簡直就是關係戶的狂歡。
好好的一家車企，硬是不思進取，最後被硬生生搞黃了。
最後鋃鐺入獄自然是他的下場。
現在這家企業底子還在，就是欠了不少外債，另外也是人心渙散。
所以肖鋒倒是可以接手，可是首先他要的是大刀闊斧改革的權利。
首先就是廠裡那些亂七八糟的關係戶全部清退。
以前那混蛋搞進來的人，統統滾蛋。
這些年來，這些人可以說對企業沒什麼貢獻，倒是耗費了不少工資。
而且也正是因為這些人的存在，才把企業搞得死氣沉沉毫無活力。
有能耐的人，在這裡得不到晉升的機會，只能轉投他鄉。
而這可是肖鋒不想看到的，他有錢，更不差錢，但他不願意養這些蠢貨。
這讓上面也很為難，畢竟國內嘛，就是人情社會。
你要真說讓那些人都滾，倒也不是不可以，但是要得罪人的。
最後肖鋒妥協，那就是給這些人一個機會。
想要留下，那就必須經過考核，如果通不過，那就得滾蛋。
其實這些關係戶吧，也並不一定都是無能之輩。、
其實這些人你讓他搞公關，採購啥的，這些人還是有些渠道的。
所以關鍵是你要能找對用他們的辦法。
就比如他們名廚集團，其實也養著這麼一大批的關係戶。
但這些關係戶能留下，靠的可並不全是關係，而是也要為企業做貢獻的。
所以這些人，就要看你怎麼用。
上面對這個辦法也是非常歡迎，這樣一來，他們也不用得罪人了。
畢竟機會已經給你們爭取來了，能不能留下可看你們自己的本事。
如果這次還考核不過關，那就別說人家不給你機會啦。
至於那些人，也都知道自己的能耐，就算想鬧，也得掂量掂量。
這名廚集團可不是好欺負的，人家雖然不在省城發家的，但在省裡，那絕對屬於坐地炮！
省裡捧在手心裡的親兒子，你說省裡會為了你們這些歪瓜裂棗得罪親兒子？