1930 最牛專業 (第3/3頁)

而想要搶奪市場,並且佔領市場,那你就必須的有懂得這些相關知識的人才。

可問題是,目前全球熟悉碳奈米管方面知識的人才,除了H公司之外,就只有濱城理工大學的實驗室了。

另外還有個神秘的星火科技……

對於這三家企業,各大網際網路企業可以說是碰了一鼻子灰。

他們也不是沒嘗試過高薪挖角,但到目前為止,都不成功。

星火科技就不說了,他們根本連大門都沒機會進。

只是和人家市場開發部的人接觸過,大家談了談合作的可能。

而這家企業的人,還高傲無比,對他們基本是愛答不理。

大家雖然對他們的態度很生氣,但卻也拿他們無可奈何。

麼得辦法,人家背景太硬,而且還有那個實力。

所以就算受了氣,他們也只能忍著。

至於H公司,那更是個太極高手,想從他們那裡挖人,以前還行,這次就完犢子了。

因為現在的H公司,對於這一部人的人才那可是相當看重。

就連以前多年都不分的乾股,這次都賠給了這部門的人才一大部分。

人家年薪都是幾百萬,你怎麼挖?

給一千萬年薪?那你得找多少人?招十個人,年薪就是一個億,這還不算股權激勵和獎金呢,誰能給得起?

而且你給,人家也能給,所以根本你就搶不過來。

至於說去挖濱城理工大學實驗室的教授們?

呵呵,人家校長都說了,誰敢動,就和誰玩命,而且今後誰就別想在這個圈子裡混了。

確實人家學校,雖然給不了千萬級別的待遇,但三五百萬還是給得起的。

更何況,教授的社會地位,是你們網際網路公司的社畜能比的嗎?

人家在學校裡可以幹一輩子,而且如果出了成績,那可不是千把萬年薪待遇的事。

自己學透了,在有些想法,出去創業,分分鐘都能融資上億。

那誰還去你公司打工啊?

所以麼得辦法,這些網際網路巨頭,就只能把目光看向了那些濱城理工大學還沒畢業的學生。

別家大學的學生,都是要等大四,校招了企業來學校招人的時候才能找到工作。

可濱城理工大學的學生,卻是在上大一的時候,就已經被那些網際網路巨頭給預定了。

甚至剛上大一, 就已經開始領工資了,雖然不多,只有幾千塊。

但這已經是個奇蹟了,而且還會隨著你學習成績的變化,而影響到你來年能拿到的薪資。

所以雖然國內這些關於碳奈米管晶片的大學專業,要求很嚴格,只要考進去就要收護照。

不允許你隨便出國,甚至就算出國旅遊,也要上報目的地,非友好國家,一概不允許去。

所有該專業的學生都要籤保密協議等等措施,讓很多學生看了感覺不寒而慄。

但再看看回報,很多人也就覺得值了。

這尼瑪,大一就已經簽了單位,上大學四年都有工資可以賺。

畢業入職,年薪起步就是一百二十萬起步,還要啥腳踏車啊?

出國,不也是為了混個好生活嗎?

如果在國內就能混得好,那還出什麼國啊?

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