“我不在意戶口，如果我明年不能來一分廠，我就調回吉省去了。”
鄭強說完這句話之後，就焦急的等待著李野的回覆。
因為這句話一出口，他就已經沒有退路了。
當初他從吉省信心滿滿的來到京城，並不是因為一家人的京城戶口，畢竟八七年的東三省還不是後世的“關外”，吉省的汽車行業也是國內翹楚，京城跟吉省比起來，還不像後世那麼優越。
但是當鄭強到了單位加入到1041的技術完善專案中去之後，才知道了什麼是“單打獨鬥”，什麼是“雙拳難敵四手”。
他一個技改組長，在技術方面看似有著各種特殊的權利，但是任何一項技術改動想要具體實施，都需要跟一群人解釋、掰扯。
【沒有你，我們也能慢慢的改進完善，你來了，我們前面的付出都給你做嫁衣嗎？】
這裡面全都是利益、責任和功勞的再分配，一個外來戶想要從別人手裡拿到自己的一份兒，具體難度可想而知。
但八十年代的碩士，可不像幾十年後碩士、博士人數超過本科生的那種含金量，能夠讀到碩士的年輕人，智商絕對是不低的。
所以最近一段時間，鄭強不斷的來一分廠“學習經驗”，其實是在悄悄的觀察一分廠的工作氛圍。
觀察之後發現，一分廠技術至上的“企業文化”簡直絕了，用關外話說，就是——賊對自己的胃口。
你能想象，一個技術人員，能夠在解決技術問題的時候，要求比他高兩個級別的管理幹部“配合工作”嗎？
在別的單位鄭強不知道，但無論是在吉省還是在輕汽公司，一個技術員想要解決技術問題，要先按照規定提交申請，然後嚴格按照申請的計劃，一步一請示，一步一彙報的完成工作。
但凡中間有個步驟沒有跟上面彙報，挨一頓批算是輕的。
【什麼？技術改進工作已經快完成了，我怎麼不知道？】
【你特麼又不懂技術，跟你說了也沒吊用啊！】
【屁話，我不懂技術，還不懂指揮了？萬一上面問起來，我一問三不知怎麼辦，所有的工作都是你乾的啊？功勞都是你的啊？】
所以鄭強才藉著一分廠明碼標價“技術人才標準”的機會，到李野這邊來毛遂自薦。
如果李野不答應，那麼鄭強也不會再猶豫，趁著春節回吉省走動走動，申請調回吉省去。
起碼那邊還有很多親戚和同學、朋友，融入起來沒有多大的困難。
李野看了看陸知章，笑著答應道：“鄭工，你的條件是超出我們的技術人才引進標準的，
原則上說，只要你來我們肯定願意接納，並且給出合適的安排，但總廠那邊的問題你得妥善解決。”
鄭強皺了皺眉道：“都是一個單位的，一分廠協調一下把我調過來不行嗎？”
“.”
李野和陸知章沉默了。
鄭強希望一分廠出面給他辦調動，自己不得罪人，這對他來說自然是最好的辦法。
但總廠現在對於1041汽車的量產困難還在攻關，他作為主力人員，總廠怎麼會輕易放人呢？
所以必須鄭強堅決要走，一分廠才好再伸手接收。
“叮鈴鈴~”
就在現場即將陷入尷尬的時候，辦公室的電話響了。
“喂？哪裡？哦哦哦，小渝你怎麼了？行行行，我馬上走啊！”
李野放下電話說道：“今天下雪，我媳婦兒單位的車忙不過來，我得先去接她下班了。”
陸知章馬上道：“呦，那你得趕緊的，今天這雪越下越大，路上積雪肯定厚，我幫你掛防滑鏈去。”
“我在吉省的時候經常掛防滑鏈，我來就行。”
“.”