李野到了人事科的時候，並沒有看到激烈的吵架場面，只是現場的氣氛有點壓抑。
馬兆先坐在人事科的一把椅子上，握著一個茶杯不緊不慢的喝著茶水，
而坐在對面的人事科長邢貴寶則淡淡的笑著，好似後世那些碰上了“難纏客戶”的銀行櫃員。
李野進門之後，就假裝奇怪的道：“馬經理，邢科長，我們的實習生怎麼還不過去報道啊！我們還等著給他們分配崗位安排工作呢！”
馬兆先微微的笑了笑，沒說話，恰到好處的顯示了自己的身份和風度，把問題交給了邢科長回答。
不過邢科長還沒來得及跟李野答話，角落裡的一個老漢卻嘲諷的說話了。
“李副組長，什麼叫你們的實習生啊？這是上面分配給輕汽公司的實習生，怎麼，你花錢買了？”
李野扭頭看向老漢，驚訝的道：“呦，你看我這眼神兒，怎麼沒看見譚師傅您在這兒呢？
是什麼風把您給吹到人事科來了？難道您是想提前退休，讓您的大外甥接班嗎？不對呀！現在不興接班了呀！”
“你丫怎麼說話呢.”
譚師傅的臉色頓時漲的通紅，恨不得站起來照著李野的臉上來一拳。
老譚是廠裡的大師傅，論技術沒有人不服氣，從來都是他嘲諷別人，沒有別人取笑他的份兒，就是大廠長都得給他三分面子。
可是在過去的一個星期之中，李野卻把他的面子給摁在地上摩擦，還順便踩上幾腳。
因為老譚想把自己的大外甥給招到廠裡來當工人，但是因為此前老譚帶頭抵制李野的“管理改革”，所以毫不意外的被人給駁了面子，誰去說情都不好使。
本來外甥就不屬於職工子弟，所以駁了面子也就駁了面子吧！人家一分廠那邊有正當理由，
但是那些當初聽信了老譚的慫恿，集體抵制馬兆先和李野的人不幹了，他們就是隨個大流，怎麼就上了黑名單呢？
自從86年10月1日廢除國企接班制度之後，一個工人的名額有多寶貴？
就因為老譚你，我們的子侄就被不分青紅皂白的刷下來了，你老譚必須得給我們一個說法。
就這兩天，老譚家的門檻都被人給踏破了，女人哭、男人罵，要不是老譚多年的威望還在，一頓老拳把他打進醫院都不算稀奇。
可老譚是心裡有苦自己知，他一大家子將近二十口都在單位上班，人家點了他的將，他就得跟李野和馬兆先對抗到底，要不然這二十口子人都得穿小鞋。
所以就算他們車間最後不會讓實習生留下工作，也不能為李野所用。
李野聽到老譚說出“你丫”兩個字之後，李野就冷了臉。
“你個老幫菜罵誰呢？”
“我特麼”
“哎哎哎哎，別誤會別誤會，消消氣消消氣.”
眼看著李野跟老譚要掐起來，邢科長趕忙攔住了老譚和李野。
然後邢科長對著李野說道：“老譚師傅也是為了實習生的事情來的，咱們單位往年只有零星的幾個實習生，從來都不夠分，這次上面突然大方了一把，那每個車間每個部門，都要雨露均霑不是？”
李野冷冷的道：“邢科長，您也知道往年咱們單位沒幾個實習生啊！那怎麼今年就突然來了二十幾個呢？”
老譚鄙視的搶著道：“因為人家管良提出了學習ISO質量管理體系，組建了管理改革小組，為了我們國家加入WTO積極努力，
所以上面特許分配下來了這些學生，你李野摘了桃子不說，連桃樹也一塊拔了嗎？”
“.”
管良臨走的時候，就指責李野摘桃子，李野沒想到這種無稽之談還真有人信。
不過這一次上面能分配下來這麼多學生，確實是藉著有益於加入WTO的名義操作的，老譚這傢伙的記性不錯，把上面給出的指示背的一字不差。
可惜，他沒看出誰是真的孫猴子。
李野好笑的道：“譚師傅，你也是快六十歲的人了，你什麼時候聽說過下面不申請，上面會主動分配學生下來？
二十幾個大中專生啊！他管良要是有這麼大的能耐，還需要灰溜溜的辭職下海嗎？”