這年頭的超能者都閒的蛋痛嗎？竟然想跑去開發星系......
鄔殿主沉思了片刻，然後他點了點頭。
好吧，眼前這位已經是A+，幾乎沒了繼續進步的空間，閒的蛋痛也是可以理解的！
...
雖然心中吐槽不已，但表面上鄔殿主卻沒露出什麼異色，他微笑了一下，說道“虛擬兄好雅興，開發星系可是相當費神的！”
“呵呵，我也只是想試試而已，沒有具體的計劃，也沒有具體的目標，能做到哪一步，我也不確定！”蘇離淡笑道。
蘇離這麼說，是為自己只大略佔領，不具體開發埋下伏筆，省的以後讓人懷疑！
【這不就是鬧著玩嗎......】
鄔殿主再次在心中吐槽了一句，然後他便微笑著說道“其實，虛擬兄你可以僱傭我們宇宙種族聯盟的專業人士，我們在這方面有著豐富的經驗！”
“只要你提出要求，我們完全可以完美的執行！”
“我也正有此意！”蘇離點頭道。
事實上，他在得知了宇宙種族聯盟的存在之後，心中就生出這種想法了。
跟用資源點從虛擬宇宙中具現飛船跟人力比起來，直接從真實宇宙找人來開發星系，價效比直接高到了天上。
而像宇宙種族聯盟這種超巨型組織所能提供的服務，也絕對是超一流的。
...
宇宙種族聯盟的本職工作當然是堅守秩序，但是在其本職工作之外，他們也提供無數種雜七雜八的服務。
其根本目的就是為了吸引人才！
想要維持數百個星系團的秩序，毫無疑問的是需要超大量的人手的，這一點毋庸置疑。
而宇宙種族聯盟為了吸引人才，推出了“貢獻點系統”。
貢獻點系統，通俗點來說，就是隻要為組織做出貢獻，然後就能得到貢獻點，得到貢獻點的人則可以透過這些貢獻點從組織換取各種資源與服務。
說白了，這就是一種另類的貨幣，而商品則是完全由宇宙種族聯盟提供。
隨著貢獻點的發展，後來，不單單是宇宙種族聯盟內部的人可以得到貢獻點，即使是組織外的人，只要為組織做出了貢獻，亦可以得到貢獻點，只是能用貢獻點換取的資源種類比正常組織內的人少了許多而已。
而且，高等級的資源也有著各種各樣的限制。
。。。
聽到蘇離的話，鄔殿主心中微微一喜，怕就怕這人無慾無求，只要有慾望，他就有把握憑藉他這三寸不爛之舌，將對方忽悠進組織。
不，是拉進組織。
“不過，不瞞你鄔殿主你說，貢獻點我是沒有的！”蘇離笑了笑，接著說道“所以，我只好求你這位殿主來幫我參謀一下了！”
“虛擬兄說笑了，以你的實力，想要獲取些貢獻點還不是手到擒來？”鄔殿主搖了搖頭，接著說道
“而且，我們宇宙種族聯盟你也是知道的，即使我是殿主，也沒法給你開後門，一旦被發現了，那可是要命的事情！”
“這我當然知道！”蘇離點了點頭，同時心中也有了一絲驚訝。
只聽北峰戈爾說還他體會不到，這會兒鄔殿主親口說出他堂堂一個分殿殿主都必須嚴格遵守規則，否則甚至有可能危及到生命......
他終於明白宇宙種族聯盟對他們制定的規則究竟嚴謹到了何等程度了。
說句難聽的，這就是變態嘛！
當然，也有可能是鄔殿主因為本身職務的原因，受到的處罰更加嚴格，否則，為了區區一點兒貪贓枉法也不至於跟一個達到了A階的生命過不去吧？
...
“我的意思是，鄔殿主你幫我想想，我該用什麼方法去獲得貢獻點？”蘇離接著說道