217 目標高管待遇 (第1/2頁)

和主宰教會經營狀態最接近的二十幾萬家企業,最後有多少家走出了危機?

隨著輿情導向部的負責人發問,影片連線通道迅速變得安靜。

很明顯,眾人都很關心這個問題的答案。

“遭遇近似中古世界這種大規模,持續性危機,仍然能夠繼續生存下來的企業可以簡單分為四類……”商務部部長同樣早有準備,無需翻看手中的檔案,立刻吐出一長串詳實的資料:“……其中勉強存活,隨時還會繼續遭遇危機的企業佔比6.2%;艱難經營,業務急劇萎縮的企業佔比4.1%,幸運過關,恢復原有狀態的企業2.7%……最後,破而後立,更上層樓的企業佔比0.5%。總計佔比:13.5%。”

13.5%,100家只存活13家半。

其中,主宰教會的牧師仍有300年前的威能,或是更強大的機率更是加起來都只有3.2%……

如此難看的個位數資料,影片連線通道變得更加安靜,彷彿所有人都忘記了呼吸。

“當然,各位也不用太悲觀。”

商務部負責人繼續說道:“13.5%只是單純的企業生存率。如果將資料擴大到市場開發,比率立刻增加到61%,就算考慮原有的品牌繼承,比率也同樣到達了到37%。”

“哦!”“什麼意思?”“請仔細闡述。”

影片連線通道,傳出一連串追問。

“新興的市場已經出現,並有開拓者長期深耕,且充分實踐證明了這個新市場的潛力和價值……”商務部部長說道:“按照商業規律,原佔領市場的企業全面倒臺的情況下,只要時機合適,隨時都可能會有其他企業進駐,佔領這個新的利潤增長點。”

“也就是說……”商務部部長繼續解釋:“主宰教會的失敗,中古世界本身因素的可能性極低,完全不影響中古世界的信仰價值,對於同型別教會……或者說同型別超自然力量的總部來說,正是入駐中古世界的大好時機。”

“那品牌就是……借殼上市?”

“不錯。”商務部部長重重點頭:“情況允許,影響不大的前提下,最大化利用剩餘資產,快速佔領市場,降低成本的方式,無非是繼續利用原有品牌的影響力。”

“唉……”“可惜……”“無法把握啊……”

視訊會議的與會者,無一不是來自各行業的精英,都飛快地明白了商務部部長的意思。

從可能性最高的假設出發,現在這時候,中古世界的信仰……或者超自然力量機遇,正處於千載難逢的空窗期。——空有市場,無經營企業,且利潤極大,前景無限美好。

唯一的遺憾是:這個壟斷性行業的門檻太高,地球任何國家,任何組織,任何企業,目前都沒有任何參股的機會。——同時還他媽的不得不做全力注資的冤大頭。

既然玩不起,那就只能退而求其次。

總體脈絡有了,可能性最高的假設有了,未來發展的可能性也有了……

具體應對的措施,也就信手拈來:

“無論如何……”科技處負責人說道:“接下來,一定要把中古世界的信仰主導權弄到手。”

“不錯。”語言組發言人表示贊同:“掌握分公司和辦事處,就保證了未來的利益。”

“世俗權力也不能放下,關鍵時刻可以強力爭奪發言權。”

“暫時還不到追求發言權的時候。”商務部負責人微微搖頭:“根本還是經營好中古世界的信仰……收購也好,併購也好,合作也好,先全力保證在最短時間內,讓吳清晨先生達到能夠確保高管待遇的地位和影響力……在這個基礎上,再去嘗試股權紅利談判吧。”

“人口基數決定信仰總量,人群認可度決定信仰主導權……”歷史和宗教組的主持人說道:“幸好,吳清晨先生目前執行的計劃,基本契合這兩方面的需求,需要調整的地方很少。”

“……”

————————

視訊會議結束了。

輿情導向處。

基本確定:中古世界,主宰教會曾經存在超自然現象。

部分確認:中古世界,主宰教會的發展脈絡,以及目前的困境。

方向微調:以人口基數及人群影響力為主要發展方向,積極尋找出租、出售、合作或其他變現契機。

負責人閉上眼睛,輕輕地摁著太陽穴,腦子裡默默地總結著視訊會議的重點。

一兩分鐘之後,總結完畢,負責人重新睜開眼睛,開啟自己面前的顯示屏,點開了熱點話題列表。——這是負責人稍稍放鬆,並順便為自己工作方向查漏補缺的方式之一。

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