只是這樣當著眾人面，直白，明確，不留情面的開掉一個人，她還是第一次。
公司的起步階段，需要保持健康。
人分百樣。
有些人本身就有幹勁，比如呂全，一直知道自己想要什麼。
有些人則是渾渾噩噩，有些技術卻不知道自己在追求何物。
還有一些人……
不思進取，只貪閒暇。
在很多人看來，上班摸魚沒有錯，為老闆努力工作那叫賣命，上班摸魚才叫掙錢。
很顯然，談景璿就是這種人。
如果公司已經很龐大，有一部分摸魚的人那也沒什麼關係。
只要做好自己的本職工作就行。
但現在不同。
公司在衝，在向上爬，他們每一步都掙扎在商海的深淵裡。
這種時候的公司，只能有一個聲音，那就是季風的聲音。
之前他就質疑過陰陽師，現在又來質疑打分帝。
很顯然，這個人已經跟不上節奏了，或者他的節奏，並不是公司需要的節奏。
談景璿不理解季風。
不明白能讓季風上心的事情，對公司來說，一定是極其重要的事情。
公司裡能意識到這一點的人不多。
她，呂全，竇丁。
其他人聽不懂，看不明白也沒事，老老實實幹活就行。
但不要去質疑領導層的決定。
她這個總裁應該做的事情，就是讓公司一直保持著奮進的狀態，要讓公司有危機感。
而談景璿就屬於跟不上節奏的人，跟不上節奏的人，需要清洗。
“別愣著了，雨薇，帶他去辦離職手續。”
“是。”
談景璿也想講兩句硬氣話，但開口瞬間被竇丁瞪了一眼。
他又不敢講了。
指尖未來不太像是一家和諧有愛的網際網路公司。
他們這些人剛入職的時候，普遍都感覺指尖更像一家社團公司。
竇丁那些人雖然平時都很剋制。
可私下裡，都叫大哥大嫂的。
日子短的時候，他們還只是嘻哈一笑，覺得這個稱呼有趣。
可日子久了就會發現，他們真的是大哥大嫂！
別在公司裡鬧事，被開了就老老實實的走，這已經成為了溫暖高壓政策下的潛規則。
想騷點子的話，竇丁他們真不跟你鬧著玩……
“知道了。”
談景璿走了，公司的氣氛也降低到冰點。