葉嵐搖頭：“我覺得不是。她的表現是愧對你，而不是討厭你。差點忘了，這是我弟弟給你的大紅包。”說是紅包，其實日韓用的都是白色的包裝。
崔建接過紅包一捏，很薄，應該是支票。葉嵐眼神示意開啟，崔建開啟一看果然是支票，是一張兩億的支票。
瞬間葉嵐就變得漂亮，崔建也立刻對工作上心：“謝謝老闆，墨大律師怎麼說？”
葉嵐道：“她同意了，出發時我就知道她會同意。”
崔建疑問：“為什麼？”
葉嵐道：“否則在我聯絡她的時候，她不會說讓我過去當年談。墨阿姨為人面冷心熱，是我們圈內公認的三大傑出女性，也是我的榜樣。”葉嵐又開始巴拉巴拉。
墨翎拿的是大女主角色，她主張女性要學習，要工作，反對女性弱要求男人割讓權益，支援透過自身努力來取得不遜色男性的成就。
韓國女拳非常兇殘，墨翎是反女拳民間組織代言人，她的主張核心是：女性擁有和男性相同的競爭平臺和競爭資源。有人說女性要生孩子，最少浪費一年青春，她說韓國男子都要服兵役。不過她中立的態度反而讓她樹敵無數，兩邊都不討好，因為每個人的想法都受到自身位置的影響，性別非男即女，中立市場非常小。
因此經常有民間機構拉橫幅到林氏集團門前抗議，要求解僱墨翎，所以墨翎現在除非上庭，都居家辦公。
墨翎是葉嵐的偶像，她也想做一名自強、自尊的女性，她不需要男性的謙讓，她更需要平等的競爭。
葉嵐原本的生活、性格和想法和李琴差不多。但在前年大四實習期，她開始盤起頭髮，培養冷峻之氣。原本嬌嫩的她為了凸顯成熟，無論是髮型，著裝和化妝，都朝成熟女性傾斜。顯然她內心還缺乏信心，原因來源於她的年齡。
不過就本次公司事件來說，葉嵐也表現出葉溫的兇狠基因，面對壓力堅持不退讓，不妥協。寧可犧牲自己金錢利益，也要把自己的小公司張羅起來
這樣的女生卻有一張囉嗦的嘴，非常不匹配她的老總身份。崔建不知道的是，葉嵐是有話無處說，弟弟太小，媽媽眼中只有弟弟，父親嚴肅，爺爺老邁。李然冷峻喜歡簡單直接，總助比她還忙。
崔建和上面的人不同，他有放空自己的能力，如同無底紙簍，能接收無限廢話。葉嵐腦子清晰，非常聰明，她對公司已經有成熟的看法和見解。她不需要別人提出建議，她需要有人傾聽。
前送手錶，後送支票，崔建再有個性也不會直接叫停葉嵐，而且他現在口袋也沒有巧克力。
“我要找的人事部經理，不是行政工作能力強的員工，而是一名獵頭。面對核心崗位，我不要求職者來我公司應聘，我要主動去找我需要的人。”
“所以盯我的人很多，公司的賬目一定要清楚乾淨。”
崔建不停點頭：“沒錯。有道理。嗯，厲害。”
葉嵐看出崔建在敷衍自己，不過她想說出來，說出來時，她的腦子就有一個立體的框架。如同一個故事，只在腦子思考，只能是片段和片段，但如果說出來，就會把片段之間串聯在一起。
送葉嵐回辦公室，崔建還死死拽著口袋的支票，真是錢難賺，屎難吃。
李然招呼喝茶，見崔建表情，李然笑了：“葉總其實是一個很孤單的人，她有對仙人掌說話的習慣。能對你說很多話，說明她對你印象很好，很信任你。當然，這種信任會伴隨著她年紀增大，更深入瞭解人性和商場而慢慢消失。”
崔建接過茶水，道：“反之，如果她沒有這個習慣，性格會變得抑鬱。”
李然深以為然，問：“還記得保鏢學院考了高分的南宮嗎？”
崔建點頭，李然問：“你覺得她能勝任計算機之類的技術工作嗎？”
崔建反問：“聽起來李經理對她不算滿意。”
李然回答：“沒錯，她雖然經過培訓，但她的眼界，見識都比較侷限，需要一定時間的歷練才能達到一定高度。我聽說大銀網路安全部門有一名特別顧問非常厲害，是全球駭客比賽的亞軍，名叫葉然諾。不過，從名字上看，有點一言難盡。”
崔建驚奇：“李經理，你還有姓名歧視？”
“三杯吐然諾，五嶽倒為輕。”李然道：“通常家長會在詩經等書籍，而不是從俠客行詩句中給女孩摘字取名。現在還好說，大銀集團還提供技術服務，但在新公司裝修完畢之後，指揮中心就缺少一名精通計算機的員工。”
崔建：“我和葉然諾同租，她每天吃飽了睡，睡飽了吃。”這女人是文職，很難讓她傷害自己。她不傷害自己，自己就不能要她小命。颯颯是尼莫執行隊成員，肖邦的親信，那葉然諾自然也是。
葉嵐晚上約請了南宮吃飯，李然覺得南宮不堪大用，但實在找不到合適的人員，只能走一步看一步。