人比人，氣死人！
洗手，擦乾，卿雲卻拉著他，來到酒店外面抽菸。
郭敬心裡也是好笑，雖然小卿總是少年拳壯，酒量非凡，但面對這種集團式敬酒也擋不住，溜出來躲酒了。
卿雲嘿嘿笑著，“人太多了。”
此時的郭敬心裡卻微微一黯。
確實，人太多了。
“恭喜董事長了，銷售團隊，算是成功啟用了，這可以節約不少的時間，剩下的，就是培訓了，我準備……”
卿雲坐在長椅上，衝著天空吐了一口煙霧，而後打斷了郭敬。
“郭總，怎麼培訓我不管，你也別管，你有更重要的事。”
郭敬頓時愣了一下，而後嘴角邊全是苦澀。
確實，卿雲怎麼可能會把這個他剛收服的團隊交到他這個厚朴系的手裡。
更重要的事？
後勤採購？還是大學生招聘？
郭敬此時心裡面倒沒有不忿，只是落差還是挺大的。
他來炎黃，是想大展拳腳施展抱負的。
但是，現在，很顯然，得坐很長一段時間冷板凳，等著卿雲確認他的忠誠後，才會放權給他。
不過他還是轉過頭去，面露不解的望著這位年輕董事長。
不是什麼話，都需要捧哏捧的。
卿雲也轉過了頭，望著他笑了笑，“郭哥，我要你重建一個銷售網路。”
郭敬聞言頓時懵了。
重建一個銷售網路？
那你剛剛在做什麼？
“董事長？這……”
卿雲搖了搖頭，“這群人……用不久的，我也不敢大用。”
不待郭敬說什麼，他繼續說著，“這樣選拔出來的人，必定淘汰率高得離譜。”
郭敬聽罷，嘆了口氣，就在他猶豫著要不要說出擔憂的時候，卿雲卻笑了笑，繼續說著
“內部審計和人力資源管控要跟上，這方面，郭哥，你得費點心，區域公司裡面，我不允許夫妻店的存在，更不允許近親繁殖式的團隊。
但要把握好度，確實有能力的，靠制度去約束。”
郭敬點了點頭，將自己想要說出來的弊端，給嚥了回去。