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第三十二章 訴苦大會 (第1/2頁)

作為技術人員,李亮他們怕領導一杆子插到底,更怕領導要求底層技術開發人員要市場化。

畢竟術業有專攻,畢竟在軟體業有個工種叫做架構師,不是所有的技術開發人員都是架構師。

說的不客氣一點,在此刻的華國,合格的架構師不超過兩隻手的數。

技術開發人員,要做的便是實現模型,讓他們延伸出去做其他的,就是瞎扯淡。

眾人對視了一眼,心裡算是有點譜了,公司掙錢不掙錢先不管,至少工作環境是好的。

見李亮說完,卿雲示意下一個繼續說著。

“我叫張永強,是LDAP的專案經理……”

“我是2000年年底加入TOP集團華亭研發中心……”

“當時TOP要在華亭成立一個基於LINUX等開放原始碼軟體的研究中心……”

“我對資料庫技術方向比較感興趣,同時有幾個志同道合的朋友都去了TOP……”

“當初宋儒華宋老闆確實想在技術上做事情,這對我的吸引力太大了,於是我從燕京趕赴華亭,加入TOP工作……”

一個個人接著說著。

卿雲聽完笑了笑,向著高友平等離職員工詢問著,“高老師,拋開管理不談,對於TOP軟體院的技術力量和人才團隊,你們怎麼看?

或者不僅限於這個話題,你們有什麼想說的,都可以說,今晚我們敞開了說。我真的非常希望聽到真實的聲音。”

高友平笑了笑,“小卿總,我看得出來,您是做實事的人,您放心,我一定知無不言言無不盡。”

他也很清楚,面前這個年輕人那幾萬塊錢可不僅僅是封口費。

否則,一分錢不給,也說的過去。

說穿了,宋儒華以前做的事情,跟現在小卿總沒什麼關係,相反,還是這個年輕人把自己等人從魔窟裡面給救了出來。

別人給幾萬出來又不是白給的,他也想結個善緣,於是很是誠懇的說著,

“先說人員問題。TOP軟體院技術人員來源很多。剛畢業的大多來自重點院校,另外,從中鑫、華唯等公司到TOP來工作的人也有很多。

這裡面的確有相當一批的高手,例如現在M++的負責人欒正當時就已經是有八年GIS系統開發經驗的老程式設計師。

同時他對新技術架構的理解能力很強,是一個C++高手,2000年他曾經發現的Borland VisiBroker中的記憶體洩漏問題讓Borland公司的人都很驚訝。

嗐!其實,我是搞技術的,這個問題我說得不全面,老莊其實更懂一些,老莊你來講講。”

被他點名的一箇中年人笑了笑,接過了話題,

“小卿總,我是莊茂科,以前是TOP稅務系統的開發負責人,我兼著一部分管理職能,所以這方面我算是比較有發言權的。”

莊茂科明白高友平的意思,簡單的介紹了一下自己後,便開始介紹著,

“軟體院的人員由兩部分組成,大部分都是學校畢業之後直接進入TOP,並且是從錦城來到華亭的。

這部分人,基本都是錦城電科大和蜀大相關專業的研究生,本科生一畢業就進來的很少,技術水平應該說與行業平均技術水平處於一致的層次,他們構成了TOP軟體院的基石力量。

而另外一部分就是像老高、周炎這種,從華亭本地、或者燕京、鵬城挖來的高階技術工程師,這些人員的技術水平相對較高……算了,實話實說,最巔峰的時刻,應該是業內領先水平。

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