在家裡時，他最擔心的便是那幾個招來的老師傅按照仁寶緯創的8S標準化精益生產模式建線。
不是不好，而是超前了。
作為一個理工科教授，一輩子要經歷了太多的試驗品初試、中試、商業化建線，而前世被秦天川調教了四年，相較於其他教授，他又多了一份對商業規則的理解。
所以，他比這個世界上任何人都懂產品建線。
精益化是基業長青企業必須經歷的三大階段之一，後面還有數字化和智慧化，都是精益思想在不同時代下的不同體現。
但是，這是基於企業長期經營的歷史發展規律總結，而不是一開始就需要上到這麼高的臺階。
除非是腦殘的純燒錢。
何況，此時的卿雲，要的便是時間、效率，傳統流水線才是最合適的。
仁寶緯創玩的那套，現在不適合他。
但是別人畢竟是專家，不僅僅是陳悅，哪怕是郭敬這個副總，在別人的專業領域裡，也不可能說服這些專家。
卿雲心急如焚的朝著生產區樓層走去。
雖然他一天沒來過這裡，但是每天郭敬、陳悅都會向他彙報，透過圖片，他對整個公司的場地佈置他還是很瞭解的。
“站住！幹什麼的！”
雖然是寫字樓辦公室改造的生產區域，無塵處理是不可能做到位的。
光是那個樓宇中央空調就是一個大BUG。
但是郭敬等人還是儘量的在力所能及的範圍裡，做到了極致。
拿出一層樓專門作為生產區，此時還沒裝修的環境反而變成了絕佳，沒有隔斷只需打掃出來便可使用。
門口的保安並不認識卿雲，趕緊上前拉住叫停。
畢竟，這貨穿的和這裡格格不入。
都是格子襯衫或者圓領體恤配牛仔褲的地方，突然混進一個穿白襯衣西褲的，太可疑了。
卿雲有些哭笑不得，只能摸出手機來求救。
沒必要處處打臉的，都是自己員工。
至於保安眼神裡略帶興奮的意思，他大體也能察覺到。
他也是從這個世界底層出來的，察言觀色的技能算是點滿了的。
何況前世群裡小青龍說過，越是穿的周正的，保安越會攔，這是領導看得見的盡責。
這都是智慧。
很快郭敬便出來接了他，並向保安介紹著卿雲的身份。
雖然保安心裡有所準備，但聽聞卿雲是這家公司的董事長後，還是著實大吃一驚，下意識的敬禮。
他以為是新來的高管。
畢竟，這個公司裡面娃娃臉高管不少。
富二代‘創業’嘛。
但保安確實沒想到，這個‘高管’的位置這麼‘高’，還是董事長。
卿雲衝他笑笑後便隨著郭敬進去。
望著卿雲的背影，保安一邊敬著禮，一邊在心裡盤算著，這個地方可能幹不長了。
倒不是董事長會給他穿小鞋，卿雲的笑容讓他很清楚，別人不可能會因此跟他計較什麼。
但是，這麼年輕的董事長……
這家公司會長久？
別是這些富二代玩的暑期專案公司吧？