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第四十一章 長夜:這小子到底有多少底牌? (第4/5頁)

螢幕外的唐芊影都看得心裡毛毛的,她覺得家義這孩子怎麼跟著秦家的安保和炎黃的內衛學了幾個月,看起來都有點兒變態了。

以前多好的一個小孩啊!

螢幕裡的眾人,顯然沒這個感慨。

所有人心裡一凜,慌忙齊齊鼓起掌。

這震耳欲聾的掌聲,讓卿雲覺得就算是自己出場開會,也達不到這水平。

卿家義靦腆的笑笑,微微一躬,一句“謝謝大家的捧場”便站在了柳士衡和白樂的身邊。

白樂見狀心裡頓時就樂了。

他還以為小卿總這還未成年的堂弟,壓根就鎮不住場子,沒想到效果這麼好。

白樂拿起話筒,又指了指自己這一側的另一人,“給大家介紹一下,這位是我們炎黃集團資訊保安部的顏開元顏部長。

顏部長是前段時間從華國移動跳槽加入我們集團的。”

這次不需要人提醒,同樣是掌聲雷動。

顏開元拿過話筒,笑了笑,“其實……我之前在炎黃集團的前身TOP工作過,專門做電信行業軟體的,承蒙董事長厚愛將我召回。”

此時螢幕外的雄小鴿、楊詡對視了一眼,而後楊詡衝著卿雲罵了一句,“狗日的,你小子夾帶子里人才不少誒!”

怪說不得,在他們看來卿雲現在最大的人才短板,他是一點都不著急。

TOP,有一個別稱,IT界的黃埔軍校。

它的發展過程中,因為宋儒華對主業的不重視,流失了太多的人才,但不可否認的是,在最初的TOP崛起時,因為宋儒華的教授身份知識分子創業的旗幟,因為TOP的行業頂尖薪酬水平,也吸引了太多了人才。

這個數量非常的巨大。

人,所有的人,概莫能外,對第一份工作時的老東家,都有著特殊的情感,無論是好還是壞,如同初戀一般。

於是,TOP流失的人才,此刻在炎黃的高福利高薪酬以及小卿總個人的光環下,只要炎黃集團放開懷抱,會逐漸的形成回流機制。

郭敬和陳叔陽聽這麼一說,也是瞬間想明白了這點。

卿雲笑了笑,“我準備啟動一項人力計劃,‘鴻雁’工程,就是向全行業召喚過去TOP集團流失的人才。”

“你在等15號?”楊詡瞬間秒懂。

卿雲點了點頭,在房間裡哼起了《鴻雁》這首悠揚的旋律。

四個中年人更是感慨的一起哼唱著這首時代的記憶,“天蒼茫,雁何往,心中是北方家鄉,鴻雁北歸還……”

(別槓,這首歌只是05年才商業化的,原名《鴻嘎魯》,創作於清乾隆年間。)

不過螢幕內的畫面,此時就不是那麼友好了。

畫面裡,顏開元話鋒一轉,“我們資訊保安部這個部門的一大職責,就是公司的資訊保安。

諸位可能不知道,你們電腦上一些非常規性的操作,在我們部門的系統中,都有自動報警。

很不幸的是,今天下午,公司發生了嚴重的洩密事件,有人且不止一人透過外網向外界傳送郵件洩露了我們的絕密檔案。

同時,根據電信部門的集團政企號記錄,有十餘人今天全天的簡訊內容洩露了公司領導的行蹤和公司機密。”

說罷,他微微一笑,“其實,你們不交手機,也無所謂的。”

“公司這是公然侵犯隱私!憑什麼檢查我們的簡訊內容!”人群中有人高喊了一聲。

隨即會議室裡,眾人開始議論紛紛。

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