楊志遠嘆了口氣。
郭偉的態度，不算好，但又一次向他表明了，他已不想那個位置了。
但是楊志遠還是覺得挺遺憾的。
他知道他的能力短板在哪兒，長於執行和決斷短在謀劃，如果長於謀劃的郭偉能夠輔佐他，他覺得兩個人聯手，完全是天下無敵的組合。
不過……
楊志遠最後還是在心裡笑了笑。
是啊，人都會成長的。
郭偉的脾氣很臭嘴很毒舌，但其實也好對付。
只要自己持之以恆的懷柔，未必不能將其收服。
想到這裡，楊志遠笑了起來，“老郭，你我都是從基層做起的，應該知道，幻想現在的主業已經做到極致了，再想往上走，很難！
但是，加大投資做醫療……我個人覺得有點不切實際。”
“呵呵，楊總你這是在質疑老師？”郭偉轉頭問道，他覺得今天這事有點稀奇了。
“不敢。”楊志遠搖搖頭，嘆了口氣，“老郭，開啟天窗說亮話，雖然我今天表態同意追加了醫療的投資。但我心裡一直很忐忑，我總覺得會出問題。”
“出什麼問題？”郭偉挑了挑眉頭。
“主業，”楊志遠定定的望著他，“幻想做到現在這麼大，靠的是我們這些人這麼多年打下來的主業，主業才是幻想的壓艙石，投資不過是閒置資金的理財而已。
現在為了一個理財，擠佔主業的發展資金，萬一主業發生了什麼事，我覺得才是真正的萬劫不復。”
郭偉靜靜的聽著楊志遠說著，默默地看著電梯上的數字。
他很清楚會出問題，但他也很清楚智柳知道會出問題的。
甚至他覺得，智柳明明白白的知道，這個一致性評價，就是卿雲佈下的一盤棋。
但是智柳依然會這麼踏入這個棋盤。
幻想集團如果真的能夠將那些小藥企整合起來，構建出雙主業的態勢，從資本的角度來看，確實是可行的。
但這也僅僅只是從資本的角度來看而已。
對於他們這些執行層面的人來說，做實業和做投資是兩碼事。
做實業需要的是精耕細作，而做投資則只需要看準時機大膽下注即可。
兩者所需要的技能點完全不一樣。
所以，根本的癥結不在於主業副業。
而是在於智柳老了。
且不肯交出一把手這個位置。
對於此刻和艾比誒木的談判，郭偉心知肚明其本質是什麼。
國企一把手，60歲退休。
44年出生的智柳，2004年便會到站。
如果幻想成為了一家國際企業，這個60歲退休限制，自然便可以規避。
但人不能不服老，從這幾年的表現來看，對於幻想的主業IT行業，智柳已然無法再保持像當初教父級別的市場經營能力。