不過他話鋒一轉，卻聳了聳肩膀，一臉平靜的說著，
“艾比誒木是一家偉大的公司，但任何公司都有其發展的週期，有興盛必定就有衰落。
在可預見的未來裡，我們並不看好艾比誒木的發展，換股艾比誒木，對炎黃集團來說是一種拖累。
對此……我們表示，我方將堅持現金收購的提議。”
冤大頭，已經不在了。
這句話卻激起了會議室裡的千層浪。
在會議室裡的國人看來，艾比誒木的換股提案是一個千載難逢的機會，能夠獲得國際IT巨頭的認可和投資，這在國內企業中是極為罕見的榮譽。
按照傳統的思維，這不僅是對炎黃集團實力的肯定，也是一個提升國際影響力和獲取更多資源的絕佳機會。
然而，卿雲的拒絕卻打破了這種期待。
他的直白和坦誠，以及對艾比誒木未來發展的悲觀預測，讓在場的國人震驚。
他們難以理解，為何卿雲會放棄這樣一個在他們看來能夠帶來巨大利益的合作機會。
在他們的認知中，與國際巨頭的合作往往意味著更多的機遇和更廣闊的市場，而炎黃小卿總的決策卻與這一普遍認知背道而馳。
卿雲的這一決定，不僅是對艾比誒木的不看好，更是對改開以來的傳統合作模式的一種挑戰。
赫蘭德也被驚呆了，做為這個地球村的人上人——阿美莉卡人，他很難理解是什麼給了面前這個華國少年勇氣來拒絕阿美莉卡企業的換股要求。
在他一貫的認知中，阿美莉卡的企業代表著先進的技術和雄厚的資本，通常都是其他國家企業渴望合作的物件。
赫蘭德冷笑了一聲，他的目光緊緊地鎖定著卿雲，語帶挑釁，
“尊敬的董事長先生，我個人認為如果炎黃集團始終是這種不擅於合作的態度，這個交易很難達成。
因為你是在挑戰西方的價值觀體系。
我們認為交易是要公平合理的。
艾比誒木的品牌價值溢價不是您拿出來的現金可以覆蓋的。”
赫蘭德的話看似合理，實則聽了讓人憤慨不已。
什麼叫西方的價值觀體系？
什麼叫品牌價值溢價？
不接受阿美莉卡的方案就叫做不擅於合作？
這特麼的完全是強盜邏輯。
郭為民和張笑宇對視了一眼，俱是從對方眼裡看出了一絲苦笑的意味。
這歪果仁還自詡是華國通……
特麼的不知道面前這個少年，向來都是以‘特別能戰鬥’打嘴仗從來沒輸過而聞名的？！
郭為民都想捂額頭了。
而坐在卿雲身邊的任老爺子，此時卻一臉驚愕的望著眼前少年。
在眾人看不到的臺下，卿雲一手死死的揪住自己的大腿，低頭看著他另外一隻手的掌心。
眼尖的任老爺子，看清楚他掌心裡的字後，渾身都起了雞皮疙瘩。
只見少年手裡赫然寫著‘窮則共同開發，達則自古以來’十二個字。
任老爺子心中一震，這小子，真是什麼都敢寫啊！
卿雲似乎感覺到了任老爺子的目光，他抬起頭來，對著任老爺子眨了眨眼，臉上露出了一個調皮的笑容。