91公司。
馬超輝抬手輕叩房門，得到大老闆應許，推門進入辦公室，躬身問好：“尹生，早安。”
“早啊，馬總，坐下聊。”尹照棠咬著雪茄，半靠椅背，笑容愜意。
馬超輝見大老闆心情不錯，鬆了鬆領帶，拿起檔案，坐到客椅上，開始彙報起雜誌社銷量。
91雜誌是步入正軌的企業，平常冇大事發生，鹹溼雜誌每期銷量穩定在二十五萬上下。
一本雜誌經過爆發期，讀者一定會疲勞，豔照看多都會有閾值，不可能期期賣到三十萬冊。
能穩定在二十五萬冊，已經是馬超輝管理得當，大老闆花活多。
報業同仁常話，91公司一百多號員工，全靠神仙棠的《鹹溼心經》養活。
得玩多少妞，才能玩出如此多的創意！
細佬都磨禿皮了。
而伴隨著91雜誌風靡港島，神仙棠在二十歲至三十五歲的青年讀者中，有著“風月教主”的雅稱。
因為，他們很多風月遊戲，閨中要術都系在91雜誌上學來的。
雜誌的銷量，間接還保證91吃瓜報跟社團馬欄的生意，是尹照棠旗下公司裡的重要分支。
按照後世分類法，他現在的公司，共分為91傳媒事業群，飛馬波鞋事業群，忠和電子事業群和社團灰事業群，一共四大塊，涉及到雜誌、報紙、漫畫，運動球鞋品牌，服裝生產，call機組裝銷售和小巴公司，建築公司，夜市管理，代客泊車等產業。
此外，經紀公司不成氣候，小打小鬧，還稱不上事業。
而以老忠現在的實力，已經足夠借經紀公司為跳板，進軍娛樂業分一杯羹。
只是尹照棠本人已忙碌到腳不沾地，必須把公司的人事整合清楚，才好抽出手去幹新事業。
近期，許多公司負責人都獲得晉升，以馬超輝的晉升最為快速，已是91雜誌公司副總裁兼總編輯。
主管整個91傳媒事業群，直接向大老闆彙報，餘下忠合電子新挖了一批臺島來的管理人員。
阿樂開始擔當副廠長，參與管理，成為忠合電子的負責人。
飛馬事業群則是由左手負責，灰產各有大底扛旗，小巴公司跟經紀公司，體量太小，已直接交到職業經理人手上。
不管是黑是白，其實混到事業群負責人的位置，在尹照棠的商業版圖中，都算是混到集團合夥人的地位。
只不過，跟著他起家的兄弟，算是帶資入股，拿命來博，在公司中大多分紅很高。
馬超輝這類走經理人路線晉升的，有期權獎勵，有年終分紅，但業績考核規定很硬，成績不行就會被幹掉。
保持著一定清出機制，避免公司墮入內部腐敗。
要繫有人敢在他眼皮底下玩陰的，一定叫他加倍吐出來。
讓身邊兄弟們，一步步由黑轉白，參與正行公司的管理，其實是尹照棠秉承依舊的一條路。
連蔣豪都有一個連鎖酒店，用來鍛鍊管理能力。