吳湘評價道：“這些宗族鄉社，改革發展是不行的，但保土安民，還是有點小作用。廖志鴻是長房長子，不出來扛事，怎麼叫鄉民族人服氣。”
“未想到，現在他開始混政界，還積極促統，申請入D。”
吳利民猶疑道：“領導，廖志鴻是真心愛國，還是政治投機，要仔細分辨。”
“組織三令五申，發展海外同志，要長期考察，要能經受考驗”
吳湘輕笑聲，一語中的：“廖志鴻是尹照棠引薦的人，在回報我們到汕首幫他撐腰呢。”
“是姓尹的一次政治投機，但是和姓廖的無關。”
吳利民揚起眉毛，出聲詢問：“那廖志鴻的申請。”
“考察一年，沒問題，我來做介紹人。”吳湘說道。
吳利民面色嚴肅：“明白。”
新界廖氏在鄉間的影響力，舉足輕重。近半年時間來，廖志鴻創辦的殘運隊，還搞得風風火火，聲勢不小。
在旁觀者眼中，廖志鴻有根基，有理想，具備重點培養的潛質。
此類人才收進組織，在特殊時期是一種政績，表明深城政工做的好，能帶動港人愛國啊。
等高層制定“五萬人計劃”，類似的人才，都要被各路人馬爭相拉攏。
尹照棠搶先下注的行為，博得吳湘不少好感。親自答應做廖志鴻的介紹人，既是一種重視，又是一個加深合作的訊號。
吳湘甚至還覺得不夠，在更換茶葉，沖洗茶盞時，手頭拿著桃木杯夾，嘴上還不忘問道：“尹生在新界的工廠，已經註冊完畢了？”
“是，註冊名叫忠和電子廠，佔股百分之六十七，全權管理，剩下百分之三十三的股份，在一個丁保生的人名下。”
“根據調查，真實控股人是和勝和的雙花紅棍丁開來。”吳利民對電子廠的股權構架，如數家珍，可見是十分關注。
吳湘開啟一盒新茶葉，聞了聞香氣，搓斷一片葉子，說了個兩全其美的辦法：“把忠和電子廠納入深城企事業單位的採購名單中，年底招標的時候叫上他們。”
吳利民笑道：“領導，年底忠和還出不了貨吧？”
“所以，他們不會中標，但是又能體會到深城的扶持嘛。等有產品下線的時候，再談訂單的事。”
吳湘把一杯新茶，端到下屬面前，出聲道：“另外，把忠和納入稅收優惠名單，往後人家也是合法貿易公司。”
“該給點好政策，支援港貨嘛。”
吳利民頓時滿心佩服，捧著茶杯，讚美道：“領導真是有格局，深城的發展，離不開您啊。”
“少放狗屁。”吳湘罵的髒，但笑的開懷。
第二日，福田區，一間土灶館子。
尹照棠在吃午宴時，得知深城把忠和電子納入稅收優惠名單和企業事業採購名錄中，頓時知道廖志鴻的事已辦妥。
接下來，兩方自會接觸，不用多管。
而《企業事業採購名錄》的份量，一時半會凸顯不出來，但過個三五年，可是幾百萬都買不到的。
特區日新月異的變化，將不斷衝擊人的三觀。
月底時，堂口又送了一批臺北貨進內地。海關方面知曉上頭領導跟尹老闆關係好，主動行著方便，兄弟們送貨都安全挺多。