韓國，首爾。
12月29日，週一上午，韓國三大財團中最後一份針對三星電子的投資協議在首爾中區太平路的三星集團總部一間會議室內簽署。
協議一方是維斯特洛體系主導的西方財團，另一方是三星電子的一干股東代表。
現場沒有任何記者。
這算雙方一致達成的默契，因為簽字現場的畫面如果曝光，很容易讓人聯想到世紀初西方列強肆虐亞洲時強迫各個國家簽署各類不平等條約時的畫面。
韓國民眾近期的情緒依舊躁動，大家都不想因此引發什麼事端。
這份投資協議的主要條款是涉及總金額為39.75億美元的一筆投資。
以三星電子過去30天的平均股價作為基準，按照目前匯率計算，相當於三星電子估值約47億美元。
39.75億美元投資當中，11.75億美元用於購買三星電子一干原股東手中大約25%的三星電子股份，另外的28億美元，作為投資，拿到另外一筆三星電子增發的新股。
交易完成，維斯特洛體系控制的阿波羅管理公司等五家投資主體，將總計持有三星電子53%的股份，實現絕對控股。
不過，具體協議中，維斯特洛體系控制的五家投資主體單個持股最多也不超過15%，三星集團透過各家子公司總計持有三星電子21%的股份，依舊是明面上的第一大股東。
上午十點鐘的簽字儀式結束，陳晴率領的維斯特洛體系團隊就果斷開始對三星電子進行接管。
哪怕明面上三星電子的控制權依舊會歸屬於三星李家，這也是當初西蒙親自作出的許諾，但實際上，維斯特洛體系當然要確保自己對這家公司的影響力和控制力。
因為這不是一個你與人為善就會善有善報的世界，特別是商界，軟弱的放權的投資人，結局通常都不會太好。
這一天剩下的時間，隨著協議的簽署，維斯特洛體系團隊以三星電子最新絕對控股方的身份釋出了一連串公告。
首先是三星電子董事會解散重組。
隨即直接宣佈了維斯特洛體系早已醞釀完成的新一任董事會名單，一共九人。
原三星電子會長姜晉求在這次改組中被提升為董事會主席並繼續擔任三星會長職務，其實也相當於董事長見CEO。
這一安排是主要是為了安定人心。
另外一份安定人心的策略，就是引入了李健熙29歲的獨子李在鎔加入三星電子董事會。
兩個安定人心，一個安三星電子員工的心，一個安三星李氏家族的心。
其餘七人，則全部來自維斯特洛體系一方。
西蒙重點培養的棋子之一，出身麥肯思國際律師事務所擅長企業併購重組的韓裔美籍律師鄭受東便是其中一個，鄭受東另外還擔任紐約梅隆銀行的董事。
鄭受東這次加盟三星董事會，將負責監管三星電子隨後的業務重組。
另外一枚本土棋子，來自年初破產的韓寶鋼鐵財務部門的高管宗政浩，這一次加盟三星電子董事會的同時，還將出任三星電子的財務主管，負責對整個三星電子的財務狀況進行梳理以及後續的監管。
剩下其他五人，按照當初的策略，也全部都是韓裔面孔。
只是相對於鄭受東和宗政浩，這些要麼是前任政府官員要麼是韓國大學教授的新成員，更多隻是擺設，拿一份豐厚薪酬，然後老老實實當投票機器。
董事會重組之後，第二項措施，就是封存三星電子賬務，開始進行深層次的財務審查。
這主要是為了理清並掌握三星電子的財權。
隨後，第三項措施。
三星電子的國內外所有次長級以上高管，一週之內，向新任董事會進行書面述職，一月之內，新任董事會將會以抽查方式隨機點名進行當面述職。
這項措施，說白了，就是要求表態。
變天了。
換主子了。
ToBeorNotToBe。
自己選。
恰好三星電子又在進行全方位的裁員，新任董事會不會太過干涉針對最底層員工的裁撤，至於管理層，當然要選擇清楚當下處境並忠誠於三星電子董事會而不再是三星李家的高管。
這項措施將確保維斯特洛體系掌握三星電子的人事權。
掌握了財務和人事兩方面，基本也就完成了對一家企業的控制。