李海波看見這一幕，瞬間蒙了
他根本沒想到，關於陳南的調查，竟然引起了這麼多事兒。
這麼一大群的醫務人員到來，已經讓問題的嚴重性提升到了一個關鍵的臨界點了。
甚至可以說是騎虎難下
說實話，李海波和陳南的合作很不錯，自從他走馬上任以後，到現在，陳南一而再再而三的幫助他解決了很多問題。
涼茶問題、源城市人民醫院面板科的器械耗材以次充好的問題，甚至引發了後來關於晉省各大醫院之間的一些弊病。
這些都讓李海波受益良多!
甚至於!
就在晉省醫患關係發展到臨界點，醫患關心緊張，信任危機的時候，依然是陳南挺身而出，在10.7的重大交通事故中力挽狂瀾。
直接拯救了醫療系統的信任危機
這種事情，李海波都記在心裡，就連一些領導也表達了對於陳南的認可!
李海波很喜歡陳南，這是毫無疑問的。
現在國家在大力發展醫學，而且，還在大刀闊斧搞廉潔。
這種事情，對於李海波來說，簡直就是雪中送炭一般。
上一次，他去首都參加會議的時候，就被領導點名表揚了他的工作。
這就讓李海波內心興奮不已!
而其實，歸功這一切，要給誰
毫無疑問就是陳南，但是，陳南是一個醫生，並非行政工作人員，這也是李海波等人喜歡陳南的關鍵原因所在。
因為人家和你們搶不著功勞!
這些實打實的成績，都是給你們的。
人家是真心實意想要給老百姓做一點好事兒。
欣科醫藥公司作為晉省的地頭蛇，可以說是根深蒂固，發展至今，早就有了納稅大戶，明星企業，就業先鋒等諸多榮譽稱號。
這樣的本土龍頭企業，可以說是晉省的重點扶持物件，也是本土財團的主要勢力。
一般醫務人員，就是省裡面的一些檢查機構對於人家，都是笑臉相迎。
可是呢
陳南一點不忌憚對方
或者說是陳南對事而不對人。
從欣醫堂的假藥打擊，再到這一次，陳南打造出來的打擊核查過分醫療，開大處方的舉措。
李海波很清楚，這已經直接碰觸到了欣科醫藥公司的底線了。
可是，李海波並沒有怨恨陳南，反倒是對於欣科醫藥公司有些惱火
更何況，此時此刻，當上面通知到他調查《欣科腦心通膠囊》這一款藥物的時候
李海波更加難以忍受對方的為所欲為了。
身為醫藥公司的龍頭企業，你非但不去打造自己的品牌，或者是建設自己的聲譽，而依然去做這樣下三濫的事情，這讓李海波十分反感。
其實，這同樣也是資本催生企業的很多共性逐利性
他們在前期的發展期間，投入了大量的資源，必須要儘快收回成本，然後開始新的贏利點。
所以，對於很多企業文化建設，追求的是狼性文化，而並非醫療企業該有的責任感。
李海波不止一次點名朱雲松和裴羅，讓他們加強企業的維護。
而這一次
李海波動了真火。