劉曉月輕輕一笑，繼續說道：“有時候我就覺得，那些高官大官，不是工作的更舒服嗎？而且，出入有車，身邊還圍著秘書。走到哪裡吃到哪裡，不管衣食住行都是最好的。為什麼他們還要比底層小官的工資還要高呢？就像我在這裡，身為研發部的主管。有時候我就覺得，我比手下的員工，還要舒服些自由些。而我的工資，卻是他們的兩倍多，他們有時候比我做的還好，我不應該拿這麼高。”
“老同學，你說的太好了，那就每人加五百。”李勇很是佩服劉曉月的品格。
這不就是安得廣廈千萬間，贈與天下寒士盡開顏嗎？然而，現在的華夏，很多人漂泊他鄉，居無定所，無處安身。國家處處開發房地產，雖然建了很多的樓房，卻大多空置在那裡，還有很多鬼城。
如果領導層能有這種高尚的品格，或許情況就會好多了。
“謝謝李總。”
“什麼李總，叫我李勇就行。”
看到劉曉月又去工作了，李勇就來到劉曉月的辦公室裡坐下，自己為自己泡了一杯茶，接著他開啟透視眼，檢視起了整個公司裡的情況。
他先看了看劉曉月，發現劉曉月雖然是研發部的最高主管，卻沒有一點主管的架子，她平易近人，走進員工們中間，和員工們相處的非常融洽。
不像以前的那位，一走進研發部，員工們就會很害怕很緊張，話都不敢說。
讓人緊張害怕的上司，絕對不是好上司。
李勇非常認可劉曉月的工作，覺得自己沒有看走眼，想當初在大學裡的時候，之所以暗戀她，也是喜歡她那種學習精神和拼搏勁頭。
像劉曉月這樣的員工，不管在哪裡，都會發光發亮，照耀一片夜空。連李勇的內心，都被她影響到了。李勇暗歎：這才是真正的人才。
接著，李勇就看向了別的部門。他發現羅青敏的會議已經結束了，那些各部門的負責人，正在招開自己部門的會議，決定開除的名單。
有些負責人根本就沒有開會，全憑自己的喜好，直接就把名單寫了出來。
那些開會的負責人，大多表現出了無奈的一面，告訴員工們說，這是公司裡的決定，他們只有服從。每個部門都要開除多餘的員工，至少開除五位。
員工們絕對不會認為自己是多餘的，就算整天無所事事的人，也不覺得多餘。
他們聚在小型會議室裡吵鬧不休，最後也不知道誰想出個辦法，他們就開始投票。讓大家把不好好工作的員工選出來，得票最多的五位，將被開除。
李勇不看好那些隨著自己喜好開除員工的行為，卻對這種投票行為表現出欣賞。雖然不排除勾結選票，惡意害人的心思，但是這種行為要相對公平一些。
對於開除員工的事情，只有業務部的負責人最好處理，根本不用開會，就直接把業務倒數的五位員工開除了。
當李勇把各個部門裡的情況看了一遍後，最終停在了財務部。
因為財務部裡的員工本來就不多，一下子開除五位的話，她們都覺得太辛苦。
這些人坐在辦公室裡抱成了團，最後商量的結果就是反對公司的這個決定。
其它部門的員工幾十幾百，人很多。開除幾個，也無所謂。財務部一共才有二十人，開除五個，就只剩下十五人了，剩下的十五人要把開除掉的五個人的工作量分擔下來，每天就會忙綠很多，有時候還要加班，沒有人願意。
他們的主管，一位四十多歲的中年婦女，找到羅青敏反映了這個問題，羅青敏沒和李勇商量，就笑眯眯的答應了。
然後，這位主管就把這個好訊息告訴了財務部裡所有的員工們，員工們一片歡呼，都說這是他們的共同勝利，他們喜鬧了一會兒之後，還決定晚上出去共同慶祝這個勝利，感謝他們的主管把他們都留了下來，給了他們繼續工作的機會。
給他們工作的機會的其實是公司，這些人，卻認為是他們的主管。
“吃飯要花錢的，這筆錢怎麼弄？”
“昨天不是新購了一批電腦嗎？多寫一臺，飯錢就有了。”
“沒錯沒錯，剛好這份報銷單還沒有送上去給韓總簽字。”
“多寫兩臺吧，我們吃頓好的。”
“萬歲，萬歲。”
“別吵，這是我們的秘密，可千萬不能讓外人知道，更不能讓韓總知道。”
聽到這裡，李勇立刻氣憤的站起來，然後就走向羅青敏的辦公室。