而要長期維持一萬兩千人的職業軍隊，說實話單單憑藉一個興泉府是不太可能的，不僅僅是沒錢沒糧，甚至連兵員都找不到。
整個興泉府也不過三十餘萬人口，要湊足上萬兵力，就得從三十個人裡選一人當兵了，而這幾乎是不太可能的事。
因為大唐新軍到目前還只是募兵，不是每個貧寒子弟都願意來當兵的，而不是每個人來當兵大唐新軍都要的。
之前的大唐新軍之所以能夠維持這麼大的規模，那是把整個正泰縣都給壓榨的一乾二淨，而且很多唐軍士兵也不都是招募而來的，他們一部分本來就是土匪，有一部分則是明軍俘虜，真正從民眾招募來計程車兵其實也就兩千人左右。
如今大唐新軍一下子想要招募到五千人以上的合格新兵，難度可以說是相當大的！
為了解決兵員問題，李軒再一次加大了招募新兵的條件，提高了安家費的數額，同時也是籌備著正式給士兵發放薪餉。
因為之前為了吸引那些本身就認得字的人參軍或者是當官，李軒再早數月前就不再堅持大唐王朝不發俸祿的傳統，而是表明價碼發放俸祿，只不過那個時候俸祿都是徒有其表，不發銀子，而是發糧食、布匹這些實物作為代替的。
因為那個時候，銀子都拿去購買各種戰略物資了。
但是不管怎麼說，既然官員和軍官們都已經開始發放各種實物作為俸祿了，士兵們薪餉自然不能一直拖著不發，哪怕發少一點也要發。
為此，李軒是讓兵部那邊根據如今的物價以及大唐王朝自身的財力，制定一個軍隊的薪餉制度，李軒給的指導意見就是：能少發就少發，意思意思就行了。
因為大唐新軍吸引士兵的核心，並不是一個月區區幾分銀子，而是管飽和分田！
讓一個士兵敞開了吃，這每個月的花費就不小，如果把伙食都折算為銀子的話，那麼大唐新軍計程車兵薪餉是絕度要高於明軍的募兵的。
更不要說還有田地免費發放呢！
但是稅部那邊苦著臉對李軒說，哪怕是現在不發放薪餉，稅部那邊都快拿不出足夠的糧食或者銀子維持大軍了，而且如果把伙食費用算進去的話，實際上這大唐新軍養一個士兵的成本足夠明軍養三個士兵了。
這如果還發放銀子，這日子沒發過了。
李軒也是納悶了良久，最後還是打消了發放薪餉的念頭，沒辦法，伙食標準是不能降低的，不然士兵就沒有足夠的體能，他可不想要明軍那種跑幾百米就累的上氣不接下氣計程車兵。
既然伙食標準高了，這薪餉自然也就沒有了，不過薪餉沒有，但是士兵的零花錢以及給家裡花銷還是要給一點的，不用多，每個最低階計程車兵給個五分銀子就夠了，再多大唐稅部也拿不出這麼多銀子來。
聽上去這銀子很少，人家戚家軍夠吝嗇的了，一年也會發放十兩銀子呢，而大唐新軍比戚家軍還要吝嗇。
但是戚家軍是依靠高額的獎勵來激勵士氣的，而大唐新軍是依靠高標準伙食以及分發天地來激勵士氣的。
這兩者雖然方式不太一樣，但是追求的效果都差不多。
招募新兵，規劃新編制，籌建新的步兵營，這些工作雖然不需要李軒親自處理，但是他身為大唐王朝的皇帝，大唐新軍的最高統帥，實際上也是輕鬆不到那裡去。
把這些任務都一一安排下去後，李軒依舊沒有閒著，因為他又要考慮該建立高一級的指揮機構，來讓完成擴編後的大唐新軍能夠有效作戰。
未來他是絕對不可能再親自指揮十幾個營作戰的，要想讓這支軍隊發揮出來戰鬥力來，就必須有幾個統兵的大將分別指揮一支部隊。
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