而一個組織上層成員，擁有多少下線成員將決定他在組織的地位。
因為下線成員越多，意味著你涉足的領域也就越多，在各個領域都有影響力的組織成員自然不用擔心交易不到自己想要的利益。
一傳十，十傳百。
維迦採用無限發展下線的病毒式擴張方式，用商會來做掩護，暗中讓組織滾起雪球，一旦組織做大，各層的官員都包涵其中，那麼他的影響力將大到無以復加。
看到維迦畫下的大餅，此刻諸位將軍激動的熱血沸騰。
水漲船高。
如果維迦未來的影響力能夠大到那種程度，那麼作為橫跨三個系統的經合組織第一批成員，他們的影響力又將大到什麼程度？
恐怕5星上將、帝國議員之流都無法與他們相提並論。
風險與機遇並存，但是軍人這一職業恰恰是比商人還要瘋狂的投機者。
反正他們此生已經無望晉級，而現在有一個一步登天機會擺在他們面前，在這種光明的前景下，每一個人甚至不用維迦盯著，都會自願發展下線，為組織做貢獻。
由下至上難，由上到下易。
從將軍這一級別往底下發展下線成員，簡直不要太容易，就算一開始是被強迫拉入組織，但是在嚐到甜頭後估計想趕都趕不走了。
看到這裡，維迦已經露出了燦爛的笑容。
完全可以想象，要不了多久，“經合組織”這個流感病毒將傳染整個帝國，而這個世界落後的思想註定帝國核心高層無法察覺到其中的問題，等大勢已成想動他就來不及了。
孫子兵法雲：上將伐謀，其次罰交，再次伐兵，其下攻城。
在維迦看來，想要站在權利的巔峰，過上一帆風順的人生，依靠戰爭和武力是最愚蠢，也是最危險的方式。尤其是毫無準備的造反，簡直就是一道送命題，除非你擁有近乎無敵的主角光環倒可以另當別論，而維迦自認為運氣奇差的自己並沒有。
因此不戰而屈人之兵，才是一個智者真正應該做出的選擇。
幾家歡喜幾家愁。
維迦這裡志得意滿，那邊的維玆米爾副院長已經滿頭大汗。
“這是釜底抽薪啊。”
維玆米爾看到會議室中10個位置居然缺了一半的人沒來，即便是用腳趾頭想也可以想到，這必定是維迦做的好事，因為其中5個人是什麼經合組織的會員。
“維玆米爾院長，這會還開不開了。”
左派的一名將軍哼了一聲，然後朝著空位置上看了一眼：“不就是搶了提爾斯這老傢伙幾個學生嘛，至於連個例會都不來，這個態度是想擺給誰看。”
維玆米爾副院長張了張嘴。
他很想告訴這名將軍，提爾斯這5個人之所以不來跟你沒有半毛錢關係，不過最後想了想還是放棄了說明，這件事情傳出去只會讓他變得更加被動。
維迦的這一招對別人沒用，但是對中立派卻有奇效。
因為中立派在不承受風險的同時，也意味著喪失了獲得幫助的權利，維迦這一招逼宮讓維玆米爾無法向任何人求助，就算求助恐怕也沒有人願意免費幫助他。
當然，僅僅一次例會缺席還不至於讓維玆米爾害怕。
真正讓這位副院長害怕的是半個月後來自帝國軍部的工作檢察，到時候這5個人還缺席會議的話固然會受到一點懲罰，但是他就會直接被打上御下不力的標籤，這也將直接影響他晉升5星上將的工作評定。
其他都好說，唯獨這件事不能衝動。
5星上將和國姓“諾瀾”，那是每一個將軍畢生的夢想，要是因為這些原因失之交臂，恐怕他到死都難以瞑目。
那麼該如何是好？
現在確實有一個最簡單有效的辦法擺在他的面前。
結束例會的維玆米爾回到辦公室，從抽屜拿出了那份協議書。