沒跟任何人打招呼，這政策突然就轉向了，自然惹來了諸多猜疑。
這些人找上寧孑，發現寧孑的電話根本沒人接之後，便找到了他這裡來。
別人也就算了，他打個哈哈也就過去了，但對於一些領導打哈哈顯然沒用，而且陳永剛發現，他總有幾位領導能準確的問出顯得他極其無能的問題。
比如老領導在從他這裡得不到任何有用的情況之後，把他臭罵一通後，最後問了個問題：「這也不知道，那也不知道，你們體大晶片研發中心的官網是誰負責，你這個體大校長總該知道吧？寧孑找不到，負責維護網站的人你也不知道？找到他問問是誰下的命令上傳這些內容，難道對你來說也是件很難的事嗎？」
真的，得到老領導提醒，如同醍醐灌頂般的陳永剛道歉、認錯，承諾了得到訊息馬上就給老領導通訊息，於是掛上電話之後就忙著去找研發中心官網的後臺維護負責人，但很快陳永剛便突然發現他這個校長可能真的挺無能的。
打電話問了一圈得到的答桉都是不知道。
這就奇了怪了，不管是晶片研發中心的主任、各個實驗室負責人，還是在寧園從上到下近乎所有的工作人員，能問的人陳永剛都問過了，硬是沒人知道研發中心的官網是哪個單位負責的，負責人又是誰。
網站備桉那邊顯示登記的網站負責人是金正南，還上傳了金正南的護照
，但當陳永剛問起金正南發現，這傢伙壓根就不知道這件事。他只是依稀記得寧孑讓他配合辦理了寧園跟研發中心對外網站的登記工作。
可網站維護他壓根就沒參與過，更沒見過一眼網站後臺長啥模樣。
好嘛，這下陳永剛都覺得自己好像的確是挺無能的了。
兩個官網的後臺維護人員，大機率就藏在體大里，他硬是找不到人。….
絕對不可能是寧孑自己維護的，因為寧孑才沒有那個閒工夫做這些亂七八糟的事情。
好在陳永剛足夠光棍，發現自己能力有限之後，還是給領導打電話回了話。
然後便聽到對面一通咆孝。
「什麼？網站維護人員你都找不到？你這個校長到底是幹什麼吃的？來，你跟我說說，你每天到底都在幹些什麼？」
「嗯……這個我得檢討，主要是我把太多精力都放在了為學生跟教授、講師跟研發人員們做好各項服務工作上，忽略了一些管理性質的工作……」
「你……」
萬金油式的回答，沒人能說這是錯的。當然還能直接從字面意思上理解，畢竟體大的寧孑前不久剛從學生身份升級為了教授身份。學校裡有這麼一個人在，作為校長的確做好服務工作就夠了。
雖然說校長還應該把舵學校的發展方向，需要做好各項管理工作。
但問題在於陳永剛一次又一次的把膽子放大來規劃體大未來發展，但每當他定下來的發展規劃總能被寧孑輕而易舉的讓這些規劃顯得落伍；比如陳永剛開學的時候，在學校迎新大會上喊出用五年時間讓體大成為華夏超一流研究型大學。
距離喊出這個口號也就過去大概半年時間，現在看來似乎已經提前實現了。
晶片技術的全面超越，雙旦大學正值當打之年的科研領軍人物被挖了百分之七十，燕大、華清的天文學教授還要來體大聽課，都在詮釋著老陳同志當時制定的規劃多少是有些保守了。
他的思路跟不上學校的發展速度，這多少有些尷尬了。
至於管理……
他管理體大是正常工作，但寧園跟晶片研發中心，雖然掛著體大的牌子，但他還真不好插手。這是他跟寧孑的約定。
更別提就晶片研發中心跟寧園的攤子，動不動就是上百億的投資，他到是想管，但陳永剛很清楚，他要真的聽領導的把手***這兩個地方，他這個體大校長也差不多當到頭了。
這一點陳永剛看的很清楚，說白了，體大能在他的手底下迎來歷史上最大的發展機遇，說白了就是因為他知進退的足夠徹底。更別提體大能成現在的模樣，能成為副部級單位，靠的還真不是領導們夠給力。
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