對洪爐實驗室內的技術下放，都有嚴格的標準。
只有經過林寒拍板，才會下放烘爐實驗室的技術，否則即便是煉妖，也不會將相關的衍生技術，下放給公司的其他實驗室。
腦神經科學與計算機部的大廈。
林寒和煉妖進入大樓時，兩名前臺的女孩眼睛一亮，急忙小跑出來。
作為公司的大老闆，林寒雖然不經常出現在眾多員工面前，但依舊是無數美少女的夢，她們自然認得這位年輕到可怕的大BOSS。
還有一直跟在大BOSS身邊的女人練夭夭，可是公司的技術長，被稱為神兵公司最聰明的女人，是為數不多能進入老闆烘爐實驗室的人，她和李青語總裁齊名，是老闆的‘至尊紅顏’。
“老闆，練總。”
“帶我們去一趟虛擬現實工作室。”
“好的，您跟我來。”
兩名前臺女孩讓機器人幫忙看著前臺，她們在前面帶路。
每個部門大堂前臺，都有兩個機器人和兩個普通員工，這是考慮效率和人性化的管理，也讓公司多一些生氣，而不是放眼過去都是冰冷的機器人。
所以即便神兵公司擁有全球最頂級的機器人，可用機器人替代的工作崗位，李青語依然保留有適量的人工崗位。
神兵公司虛擬現實工作群，是腦神經科學與計算機連線部的下屬部門之一。
虛擬現實工作群包含‘水月工作室’、‘蜃樓工作室’以及‘盜夢工作室’。
水月工作室負責虛擬現實遊戲，細分為【宇宙棋盤】研發工作小組和【仙界】研發工作小組。
蜃樓工作室則負責虛擬現實社交【千星之城】專案。
盜夢工作室則在研發窺伺人類記憶和夢境的記憶讀取儀器，就是林寒在做的事，只是林寒幾乎完成，他們還在理論探索階段。
對他們所做的重複研究，林寒並不干預。
在外界眼中，這些團隊人員都是領域頂尖的專家人才，但在林寒眼中，就是普通團隊。
他自己的研發速度超過所有人，公司研發團隊對他的影響不大，不過有集思廣益的效果。
這些研發團隊都是領域的天才，他們的奇思妙想有時候可以啟發煉妖，煉妖會將技術反饋和他們的奇思妙想結合，創造出需要的技術，或幫助林寒加速技術衍化，同時加快公司研發團隊的進度。
所以即便他們的研發相對林寒而言是落後的，但同樣是在給林寒創造價值。
三個工作室都是神兵公司從世界各地挖過來的頂級遊戲策劃團隊，遊戲設計團隊和腦神經科學研究專家，和計算機專家組成。
工作室之間並沒有嚴格的界限。
人員交流和技術交流有著很大的自由。
在虛擬現實專案中，有很多技術是共通的，而且技術研發的難度特別大，人員交流，技術上可以彼此取長補短。
進入工作室時，能看到眾多的研發人員，正在搗鼓著各種造型奇怪的儀器。
這裡是研發環境很開放，除了特別貴重和記錄重要資料資料的儀器在專業的實驗室內，其他儀器和實驗平臺，都開放給研發人員，方便他們能隨時使用這些儀器裝置。
包括神兵公司最新型的3D印表機，都有幾臺在工作室中，列印材料只需要研發人員刷卡獲取。
有什麼需要的零部件，透過3D印表機，能立刻拿到。
見林寒和煉妖過來，研發人員只是抬頭看了他們一眼，震了震精神工作，路過的會問個好，其他沒有過大的反應。
在神兵公司，不需要對領導阿諛奉承，否則可能得到的不是獎勵，而是懲罰。
“老闆，練總。”
衛純和陳凱出來，快步來到林寒身邊。
要知道，林寒是極少出現在他們實驗室這裡的，平常神龍見首不見尾，更多的是呆在烘爐實驗室，他們有成果時，林寒才會關心一下。
如今突然過來，多少讓他們有點緊張，是不是他們的工作有什麼問題。
“帶我看看你們在研發的【虛擬現實】專案。”