大家面面相覷，一時間都沒有說話。
過了一會之後，王貴才開口說：“城哥，那個就是我們的工資……”
“別說了！”劉翠鳳瞪了王貴一眼。
王貴訕訕一笑，沒再出聲。
陳城知道他們在想什麼。
哪怕現在的銷量不是特別高，一天一兩千塊錢下來，對於他們來說也已經不低了。
所以現在要給他們重新計算工資,肯定擔心自己的收入下降。
“是這樣的！”陳城再次開口說，“我知道你們在擔心什麼，工資的問題我是這麼想的，底薪，我給你們一個月五十塊錢！”
五十塊錢，這已經算是高薪了。
大家的臉色都微變，顯然，對這個薪金他們很滿意。
“然後加獎金，年底一次性發！”陳城再次解釋,“當然了，從現在的角度上來說，你們的工資可能會比之前略低一些，但是你們記住，現在低，不代表著後面會低，接下來我會整合我手裡頭的資源，到時候我就給你們股份分紅，除了拿一分工資之外，我還能給你們一點股份,如此一來,你們拿到的錢就遠比現在要高了。”
這是陳城的真實想法。
這四個現在跟著自己確實是做了很多事情,而且也各有各的特色。
劉翠鳳是個聰明人,培養一下甚至能獨擋一面。
王建國雖然沒有劉翠鳳那麼靈活，但也差不了太多。
王貴腦子差點,但是做事勤懇，而且人心不差。
至於李大河學習刻苦,以後修理這方面幾乎都得他去張羅。
陳城有心將他們都吸納在自己的身邊。
哪個做企業的沒有一批自己的忠實追隨者？
很顯然,現在這些人就是陳城的忠實追隨者。
而且一起合作也有些日子了，陳城對他們也比較放心。
“城哥，您說的那個年終獎金有多少啊……”王貴撓頭問了一句。
“你廢那麼多話做什麼，城哥什麼時候虧待過我們！”劉翠鳳再次瞪了王貴一眼。
劉翠鳳是見識過陳城的厲害的，在陳城的身上她能學到很多東西，不說什麼年終獎金之類的，光一個月五十塊錢的工資就已經算是高薪了，這起碼得是國營大廠的車間主任才有這個水平，一般工人三四十都已經不算少的了。
王貴再次訕然。
“是這樣的，咱們要是把工作做好了，不會低於這個數！”
陳城伸出了手，“一千塊！”
眾人眼睛一亮。
雖然說大家這些天賺的錢不少，但一千塊錢還是一個大數。
“城哥，我沒意見！”劉翠鳳開口說，“其實之前您這樣每天給我們算錢也確實不是個辦法，畢竟咱們現在還沒有完全做起來，又沒有專業的財務,確實是麻煩—些,現在這樣算工資比較簡潔一些,而且對大河也公平一些。”
這一下王貴與王建國都沉默了下來。
他們是李大河找過來上班的,但是到了後面，李大河的工資遠遠不能跟他們相比。
這讓其他幾個人都有些不好意思。
“我沒事的！”李大河擺手說，“我知道城哥的意思，我就是學技術，城哥能這麼教我我已經很感謝了，至於錢……我學會了技術，還差錢嗎？”