時間飛快，轉眼又到了一年最熱的月份。
太升南路依然是那一條太升南路，兩邊的梧桐照舊搭起了綠色的天棚，樹下依然陰涼愜意，成群結隊的麻雀依然天天上飛下跳知了時時在歡叫。但今年八月與去年八月的太升南路卻又是那麼的不同，街道兩邊再也沒有了乘涼、下棋、聊天的閒適人員，起而代之的是匆忙的顧客與忙碌的門店店員。去年就五家通訊門店，現在則基本上是清一色的通訊門店，大白天門店裡也燈光明亮、燦爛輝煌。
8月18日，時光通訊與光影通訊喬遷辦公室。
新辦公室約四百平米位於太升南路最高的雲天樓。
五月份租賃，現經過兩個月的裝修後煥然一新。兩間公司各兩百多平米，中間就一堵隔牆分隔，這樣挨在一起但辦公獨立也方便管理。整個辦公區域設計由蕭松、何文瑄兩人完成，獨立的辦公室、洽談室、會議室、開放式辦公區一應俱全，但兩邊風格卻是截然相反。時光偏向時尚與柔和，光影則側重於科技與動感，色彩、造型與裝飾都具有更強烈的藝術氣息。
公司部門設定有了變化，第一批入職的多數員工崗位發生了變化。
時光通訊：鄧琪琪是行政部經理，負責公司日常事務及人員招聘、培訓等工作；鄒雯雯是財務部經理併兼管倉儲部；何文瑄是廣宣部經理，並增加了兩名設計人員；劉湧是渠道業務一部的經理，主要負責Y＆D公司的電話機業務，徐軍是渠道業務二部的經理，主要負責BP機二線城市批發業務；吳萍是零售業務部經理，主要負責門店拓展及運營管理。伍剛是零售業務部的副經理，協作吳萍進行門店管理工作。
光影通訊：李佳是行政部經理，負責公司日常事務及人員招聘、培訓等工作；劉雪梅是財務部經理併兼管倉儲部；彭宇江渠道業務部經理，主要負責BP機太升南路的批發業務；羅麗是光影通訊一店的經理，王淑芬是光影通訊二店的經理，張鵬是光影通訊三店的經理；
田田呢？
田田現在也有了一間獨立的辦公室，她是光影通訊的副總經理，協助蕭松負責公司營運及管理。她知道自己肩上的壓力越來越大，團隊在逐漸成長事務也繁多，蕭松又不經常在公司即使在也不怎麼關心公司的細節，這已經是他的習慣，他只負責安排田田的工作並找田田要結果。結果如果不好，臉色馬上就可能要風雲突變。按蕭娜的說法，蕭松這人現在也是奇怪了，自從跟燕子在一起後，生活上的性格越來越好，又體貼又溫柔又充滿耐心，以前性格不好的那一面則完全轉移到了工作上，比如急躁、自我、不講理甚至是不聽取任何建議等等。經過一年時間的磨合，田田已逐步熟悉並適應了蕭松的習性與風格。
總結後就三句話，聽對話，做對事，執行快。
上午10點，大會議室。
今天是兩間公司第一次大型會議。
蕭松炯炯有神的大眼睛環顧一圈後，所有人頓時安靜下來。
“大家早上好，今天是新辦公場地使用的第一天，在座的所有人我都認識，大多是我們前兩批到公司的員工，不到一年時間，你們的進步都很大，很多人今天都成為了部門管理人員。這也是我們當初的承諾，公司發展的速度會很快，只要你努力，只要你有能力，公司就會有機會給到你。田田就是典型例子，從進公司的第一天就一直很努力，不僅銷售好，管理也能做得好。現在呢，她已經是光影通訊的副總，今後還會有更大的平臺。所以，你們大家只要努力，機會都有，但機會也只會給有準備的人”
臺下響起熱烈的掌聲。
蕭松調整了一下坐姿，繼續說道，“我今天主要講兩件事，一是我們為什麼要投入資金來租賃辦公室，還把辦公室裝修的這麼漂亮。很多人不理解，包括我老婆都不支援，說把這錢拿去再開一間門店多好啊，還可以賺錢回來，在辦公室花錢多浪費啊！不僅沒產出還要消耗費用。兩個原因，第一，公司在快速發展，我們現在新增了幾個業務部門，需要更多的日常事務處理或者客情接待，這些工作不能老是呆在門店裡做，別人會覺得我們寒酸，不夠層次！所以，現在必須要有正規的辦公場所。第二，公司就是公司，我們成立之初就把起點定得很高，這一年來我們也是這樣做的，要有實力也要有形象，我們的門店形象在太升南路現在也是最好的，所以我們的辦公室也必須是最好的形象。只有在好的環境裡面工作，大家才會有更積極的精神面貌和工作熱情。這與我們天天都想穿新衣服，穿漂亮衣服是一個道理。第二件事，也是我今天要重點強調的一件事情，根據行內訊息，第一部大哥大將會在三個月內上市，這意味著什麼？意味著我們通訊行業將進入一個全新的時代，一個移動通訊的時代！對我們行業內人員意味著什麼？這是一個巨大的商機！大哥大現在的價格雖然會很高，但與BP機一樣，價格始終會一路下滑。我保證，大哥大將來的市場空間要遠比BP機要高出許多許多。想想看，就說SC吧，我們一億多的人口，就算城市人口最低也有三千多萬，先按市場普及率10%計算，這就有三百多萬的消費人口，以後平均一部電話就算五千元吧，這是多少？幾百個億的生意啊！清楚嗎？幾百個億！所以啊，我們大家都得努力，在這個行業好好做下去，機會不僅僅是多，而且還很大。當然，我們看得見這個機會，別人也能看得到，否則今年不會有這麼多商家來太升南路開店，大家都在搶位置佔碼頭，為了什麼？還不是為了以後的生意，為了這麼大的市場容量。所以，競爭只會越來越大，越來越殘酷。有部分商家現在都用一些不正當的競爭手段，以後肯定只會更加變本加厲。我們不怕競爭，也不怕挑戰。因為只有強勁的對手才會讓我們變得更加強大。在未來幾年，我希望在座的人都能隨時學習，不斷進步，在強化自身的同時做大公司，公司能賺錢你們才能賺到錢，才能個個都是公司的核心骨幹。好了，我就講這兩件事，我們把臺子已經搭好，接下來就該你們來唱戲。希望大家都能努力工作，把這場大戲唱好，唱漂亮！”
在掌聲中，蕭松看向身邊坐著的蕭娜。
蕭娜瞄了蕭松一眼，心想自己這個哥總能很輕易就把氣氛搞熱，總能把大家的積極性調動起來，搞膨脹！自己還能說什麼呢？補充一點具體事務的執行問題吧？對，分工和協作，最近老是出問題。
“好，我也說兩件事情，第一件事，這事說大可大，說小也可以小，關鍵是從什麼角度來看！這就是團隊協作的問題，往小說是公司內部的協作，往大一點說就是兩間公司的協作。光影通訊開第一間門店開始，我們就一直強調，雖然兩間公司在獨立運作，但畢竟我們很多資源在共享，我們需要資源最大化利用。只有這樣才可能提高資源效益。我舉一個現在工作中經常發生的一個例子，就說產品調撥，時光通訊在負責總體貨源的把控，主要是我跟雯雯在負責。光影通訊的庫存是從我們時光通訊這按月度進行調撥，但業務再熟悉的人也不可能預估得很精準，有部分型號我們時光通訊賣得不好，但光影通訊賣得很好。光影通訊的人過來調貨，時光通訊的人就說沒貨了。實際上我們有貨，是我們想自己留著賣，生怕光影通訊調走了時光通訊就沒有賣的了。時光通訊能賣出去嗎？肯定能，這可能需要等一天，也可能需要等一個星期，反正是能賣出去。這事已經不止發生兩三次了，至少是五次以上，因為田田都已經給我反應了兩次。我們今天也不批評誰，但這種事情以後不允許再發生，如果發生我們就追究部門負責人的責任。你們當中很多人現在也開始做管理，而且現在部門也越來越多，需要協作的事務也只會越來越多。所以你們一定要明白一件事，只有把庫存快速換成現金才可能增加資金的流動性，控制因產品價格下滑而帶來的損失風險。不管是哪個部門賣，我們都要保證誰先賣就資源向誰傾斜，避免部門間惡意搶佔資源，捂在手裡又賣不出去，給公司帶來損失。從今天起，一旦被證實出現此類行為，一定重罰！第二件事，我們兩間公司為什麼要把辦公室放在一起，我今天再次明確，就是為了提高兩間公司的工作協作效率，尤其是我和我哥都不在公司的時候，兩間公司的協作就更不好。現在我們將辦公室放在一起，也是為了解決這個問題。大家要溝通，不要出現我剛才所說的短視行為。我今天再次確認，以後只要我和我哥都不在公司的情況下，田田就是第一負責人，時光通訊的事務也將由田田進行協調並直接向我彙報。你們所有人都必須要搞明白一件事情，對外，我們是兩間不同的公司在獨立運作。但是對內，我和我哥就是一家人。你們只要明白這一點，就應該知道怎麼處理這兩間公司的合作了，這事就這麼簡單！”
剛剛還晴空萬里的會議氛圍現在被蕭娜搞得有一點烏雲壓頂，有獨自埋頭的，有把目光偏向窗外的，有人看向田田的，就是沒人敢看蕭松與蕭娜這個方向。蕭松性格火爆平常沒人敢輕易去找事，但別看蕭娜就二十多點一美女，一旦上了脾氣跟蕭松相比也好不到哪裡去。
蕭娜為什麼現在再次強調田田的角色？
因為明天，蕭松和自己就又要離開一個星期。這次，蕭松與燕子要去溫州參加服裝廠開工典禮。自己要先去杭州與盧樺匯合，然後去見盧樺的父母，最後與盧樺一起到溫州與蕭松和燕子匯合。見盧樺父母是早就提上日程的事情，但一直拖到這次溫州工廠典禮的時間。兩者距離隔得這麼近，再不去連蕭娜自己也詞窮找不到任何理由。還有一個因素，經過這麼久的交往，雖然相隔異地，但她與盧樺一個月至少也能見上兩次面，再加上平常的日常溝通，她自己也認為兩人的感情基礎已經很穩定，是時機去見見盧樺的父母。
明天一早，他們三人就乘坐同一航班到杭州，盧樺與張俊會先一步從廣州到杭州，然後張俊與蕭松、燕子到溫州，蕭娜則與盧樺一起到寧波。
這是前天才最後確認的行程。
蕭娜很希望蕭松與燕子兩人能與自己一起先去寧波，見過盧樺父母后，大家一起去溫州。燕子很樂意但蕭松不同意，說現在還不是他要跟著一起去見盧樺父母的合適時機，最好是蕭娜自己先去，以後則根據情況發展再具體討論。蕭娜心裡很不情願蕭松的這個決定，但動員燕子後也沒有辦法說服蕭松也就只能無奈作罷。
早晚要見公婆，那要見就見吧！
田田知道蕭松、蕭娜明天要去溫州，但不知道蕭娜還要先去寧波。但她已經習慣了這種工作模式，無論是蕭松不在還是蕭娜不在，無論自己是否是這個副總經理的崗位。崗位重要嗎？重要！但沒這個崗位她也要做這些工作。辦公室裝修這段時間，她跟何文瑄兩人經常熬到十一點才能回去，一個女孩子連面板都不好了，這是多麼多麼痛的代價？何文瑄還好，有時候鄧琪琪會在這陪著，有時候鄧琪琪會先回去給他做一頓很溫馨的晚飯。可是自己呢？這半個月來只能是孤苦伶仃的回家，影子都被路燈拖得好長好長。
蘇楊在的時候每天都會來接她下班，風雨無阻。但這半個月蘇楊不在，她這才有了強烈的體會，蘇楊對自己的好猶如細雨潤萬物一般，早已深入自己每一個細胞。蘇楊一旦離開，自己還真的適應不了，因為自己已經習慣了蘇楊對自己的好。她也是一個小女人，即便再堅硬的外殼下面也有一顆柔軟的心，一顆希望被愛的心。