為了避開高峰時段，蕭娜決定提前結束點對點溝通，還有三個人，等會兒飯後還可以繼續。但如果趕上晚餐的高峰點，上菜慢就會是很大的一個問題。所以，原計劃要宣佈的激勵方案也決定改在吃飯前宣佈。
除了田田，其他的人都是第一次來這。
蕭松習慣性東看西瞅，對裝修風格及張貼於牆上的背景典故甚感興趣，饒有興致的看的入神。還有他身邊的何文瑄，他是對牆上的牆畫著迷，在心裡開始點評其結構、工筆、色彩起來。其他人則不然，魚貫而入直接奔進到包間。
“蕭總，你看這幾幅畫倒是很有意思。”何文瑄指著面前的牆畫說道。
“我對畫不懂，但我對歷史文化有興趣。”蕭松沒有抬頭，看得很認真。
“我聽說，你的攝影相當專業，很有造詣。”
“還可以吧，能拿得出手。”這是蕭松所擅長的優勢，他倒是一貫的不謙虛。對於大家都知道的優勢，你太謙虛就是很驕傲了，所以他不能很驕傲。突然，他想起上次關於攝影冊的事情，於是問，“我哪天給你一組照片，看看你能否配配文字。”
“好啊，但你得給我說拍攝背景及目的，我再做一點加工渲染。”
“沒問題，如果可以，或許，我們還可以合作合作，出一本我的攝影畫冊。”蕭松對著何文瑄很認真的說道。
“我先試試看，蕭總。”何文瑄眼睛放光，很是興奮。
何文瑄，包間裡面傳來劉湧的招呼聲。
兩人於是進去到包間，在預留出的空位上坐下。這是一個大包間，十餘人就坐也沒感覺到緊湊。
“哥，大家都等你們呢，我們還有激勵方案要宣佈。”蕭娜說道。
“好啊，你說。”蕭松歉意的笑，然後突然覺得哪裡不對，馬上補充道，“等等，菜點好了嗎？”
“田田點的，這裡她熟悉。”蕭娜回答道。
“對，蕭總，我經常來這家店。”田田看著蕭松回應道。
“這就好，以後我就不用點菜了，以前上桌就點菜，我都形成條件反射了。”蕭松一片釋然，心想這個工作要是能交出去那是最好，但點菜也是一門學問的，要根據主賓再結合餐廳特色菜做搭配，菜品、口味、造型在不同的場合都得有一點講究，等會兒得看看田田點菜的造詣。
“我宣佈了？”蕭娜看著蕭松再次確認，生怕他又蹦出一個想法來。
“宣佈啊。”
蕭娜於是環顧一圈，示意大家安靜，然後說道：“大家好，因為時間原因，激勵方案原計劃應該是培訓結束後就該宣佈的，但我臨時決定改在吃飯前宣佈。第一，現在大家注意力會更集中；第二，這與我們每個人的切身利益有關聯，希望大家都認真一點。好，我現在說主題，經過我們與鍾梅的詳細溝通，根據我們的實際情況，再結合了鍾梅他們廣州的一些建議。我們做了一個階段性的激勵方案，時間從開業到國慶促銷，跨度約兩週時間。在這個時間段內，我們每個人的基礎任務是每天五臺，也就是說，一個人七十五臺的任務。任務以內，單機提成不變，按照我們前幾天公佈的提成方案執行，任務以外，每臺再額外增加五元一臺的銷售提成，針對超額完成的人員，我們再獎勵第一名一臺MOTO的數字機，價值兩千五百元。大家覺得怎麼樣？”
大家一片叫好，這是增加收入的快節奏啊。
“大家有信心嗎？”鍾梅提高語調問。
有
“你們可以先算算提成，這兩週如果完成任務，能拿多少？”鍾梅繼續。
“我幫你們算過了，只要完成任務就有將近五百的工資，超額部分現在沒法計算，因為我們也是第一次，以前也沒有參考，所以沒辦法預估。”蕭娜解釋道。
“MOTO只能有一臺？”田田問。
“對啊，這麼多人，能再增加一個第二名嗎？”不太愛提問的蔣衛問。看來，在關鍵時候他還是喜歡能增加福利。
其他幾人開始附和，看樣子，BP機的誘惑比現金獎勵還要大。
鍾梅看著蕭松與蕭娜兩人，在設定獎勵的時候，她也覺得獎品少，但當時也不好提出不同意見。
蕭松皺了皺眉毛，然後示意大家安靜，“獎品設定，我們經過了很認真的考慮，當然，我們也可以在控制總額的情況下增加人數，比如換成NEC，就可以獎勵前兩名。但最後我們還是決定只設定一名，就是隻獎勵第一名，這是我的決定。以後，無論是時光通訊還是光影通訊，我們兩家公司都會遵循這個原則，任何獎勵，我們只獎勵第一名，當然可以有並列。你們想知道什麼原因嗎？”
蕭松環顧一圈，沒人說話，他於是接著說：“從現在開始，我們就要有競爭意識，內部競爭也好，外部競爭也罷，反正不管我們做什麼，我們都要有永爭第一的意識，這才是我們最需要的品質。我希望我們今天在座的每一個人，你們必須要有，以後，還要把這種品質傳遞下去。因為我們是新公司，我們還會發展，我們也需要引進新員工。以後，今天在座的很多人都會成為管理人員，都會帶團隊，你們能帶出什麼樣的團隊，這種品質就會非常重要！”
“我明白了，蕭總，MOTO肯定是我的。”田田很霸氣的說道，蕭松也很喜歡她這種霸氣。