“為什麼？”燕子吃驚的嘴都沒有合攏。
粱曉芳也被這個突發意外所驚愕，她看著蕭娜，等她繼續往下說。
“因為現在我哥與燕子的關係變了。”
“不是更親了嗎？”粱曉芳看著蕭松問。
“是，正是因為燕子是我女朋友，所以我跟蕭娜只能自己努力做。”蕭松很肯定的回答。
“為什麼呢，松哥？”燕子還是沒想明白。
“好，我清楚了。可你們不是錢不夠嗎？”粱曉芳突然明白了蕭松的用意，這真是一個自尊心過界的男人！
“給我點時間，我會想到辦法。我剛才大概對這個門店做了一個測算，房租，裝修、貨架及裝置，還有後期三個月的運營費用，我應該有辦法。”蕭松說道。
“那好吧，我尊重你的決定。”粱曉芳心裡明白，現在不僅不能去傷害蕭松自尊心，相反還要想辦法去維護。其實，她內心也很是敬佩蕭松這所要維護的底線，一個做男人最基礎也是最神聖的底線。
“什麼啊？姐，你這麼快就答應了啊，松哥去哪找錢？以前說得好好的，你這也太不負責任了。”燕子開始急了。
“燕子，你放心，我不會去偷去搶的。”蕭松把燕子拉到身邊，邊揉了揉燕子的頭髮邊安慰的說道。
粱曉芳沒有理會燕子，看著蕭松充滿鼓勵的說：“我們還是去先談房租合同吧，這個定下來才是大事。房租嘛，不影響，我跟他們熟悉得很。”
粱曉芳與房東是很熟，整個過程沒有用到一個小時。
現在的五金日雜店在十天之內搬出，然後給一個月的裝修期，裝修期內不計算房租。大家仔細推算了一下時間，雖然很緊，但還是能趕在國慶前十天營業，這是最為關鍵的前提。蕭娜以個人名義簽下租賃合同，期限十年，前五年不漲租金，後五年每年五萬五，這也算公道。是雙方都比較滿意的一個結果。
走出大門，蕭娜與燕子互相你看看我，我看看你。然後再不約而同的開心擊掌。
現在開始，他們才真正在太升南路邁出了第一步。
現在的工作就如同急行軍打仗一般的緊張，沒有一天的空閒。
裝修要測量尺寸，要做整體的形象定位，要根據產品做區域的功能分割槽，要決定空間色彩與貨櫃的搭配，出稿後還要與遠在廣州的張俊、盧樺溝通協調，到最後定稿，這一個過程就整整花了十天，裝修工人剛好趕上五金日雜店撤完的時候進場。
還好，青年路門店的裝修已經完成，兩邊不會互相再牽扯時間。
商品由張俊與盧樺負責，這個倒不用很擔心。功能分割槽與貨架數量確認後第三天，產品型號及數量就已經出來了，第一批貨源十五天之內肯定能到CD。
現在的關鍵是公司名稱。每人想了三個，最後在十二個名稱中選擇了三個最為滿意的去核名，沒想到三個最後均能透過核名，又是一番討論與糾結後，終於，
公司名稱被定下：光影與時光。
這不是一個名字，是兩個。分別代表著兩家公司。
蕭娜代表的是時光通訊，她希望從現在開始，珍惜每分每秒，在一個新的領域內努力成為一個傑出代表。另外“時光”還有幾層意思，一是緊迫感，隨時都能讓人產生壓力；二是科技感、未來感，這與通訊行業的技術更新與升級吻合。
蕭松代表的是光影通訊，單看名字就知道，這背後是他對攝影永遠都割捨不掉的理想與情懷。
蕭松說兩間公司將分別經營，至少從法律檔案上要嚴格區分開。蕭松所出資的投資款以借支的名義給蕭娜，然後註冊完成時光通訊，第一店歸屬於蕭娜的時光通訊，等業務相對穩定後，蕭娜歸還借支款，蕭松再利用這筆資金開設新的門店，新店將歸屬於蕭松的光影通訊。然後，兩間公司都將獨立運作，資金可以互相拆借，但財務結算一定要清晰，不能有任何後遺症。
粱曉芳、燕子、蕭娜都不理解蕭松為什麼要分開經營。
蕭松具體闡述：
理由一，蕭娜只是現在需要幫助，這樣操作能給蕭娜以後獨自承擔及發展的機會，如果不分開，那麼蕭娜會對蕭松有習慣性依賴，不利於蕭娜成長，這樣就失去了推動蕭娜的意義。
理由二，也是最重要的理由，這個行業肯定會高速發展，機會大但風險也會大。從性格上分析，他自己會大膽激進一點，經營策略上攻擊性會比較強，這樣一旦抓住機會發展就會較快，但有時候難免就會冒風險。蕭娜的性格要穩健一些，必要的時候時光通訊可以採取防守策略來保障底線不被突破。所以兩個雞蛋不能放在一個籃子裡，只有這樣做以後才可以合理規避一些風險，以保證整個家族的最大化利益；
理由三，這次沒有理由三。
粱曉芳認為蕭松的理由很充分，深思熟慮而且具有卓越遠見。她看著蕭娜不說話，但內心裡也希望蕭娜能理解並認同。
蕭娜怎麼會不理解蕭松的良苦用心呢？
既然決定邁出了這一步，自己是需要去獨自面對，而不能老是有依賴心理，否則，就會真得不到成長的機會。尤其是蕭松的第二條理由已充分說明兩間公司獨立運作是戰略層面的設計需要，她同樣認為這樣操作最具合理性，兩個公司的分工也符合她與蕭松兩人的性格。
光影與時光就這樣誕生。
招聘廣告發出三天，求職應聘的人數突破了一百人，但現在只需要十人，時光五人，剩下的五人在開設第二店的時候，由光影帶走，現在先行培養，順利完成人員的專業技能過度。
沒有辦公室，面試場合只能外租，但形象不能放棄。所以他們租賃了蜀都大廈酒店的一間會議室。這對應聘者來說，已經是非常非常的高大上。
前兩輪面試工作蕭娜與燕子已經完成，兩人商議後確認了其中二十人，今天是最後一輪面試，由粱曉芳與蕭松進行面試，最後確認十人。
應聘人員被邀請下午兩點到達會議室，蕭娜統一做公司介紹及業務闡述，工作要求及薪酬說明，然後再安排到隔壁房間一一溝通，做最後確認。