莫說是換護士長和幾個護師了，再從外院高薪聘請一批護士都行。
雖然話說是三分醫療七分護理，但是執行七分護理的人可替代性太強，三分醫療存在不可替代性的話，這句話就得重新理解。
劉煌龍與這些護師沒有什麼交情，所以看著她們的離開，並沒有任何波動。
作為一個病區主任，與護理部提出合理的申請，屬於是權利範圍之內的事情。
正常的情況下，如果病區主任和護士長不和，要麼是各自為營，要麼就是護士長調任去其他位置。
特別強勢的，關係通天的，才有可能把科主任給打發走。
護理部的領導巴巴巴巴一堆後，劉煌龍就作為科室的領導對新來的曹芳護士長以及韓楨莉護師等人表示的熱烈的歡迎，並鼓掌之後，就目送護理部的人帶著另外一批人離開。
她們有些不捨地回頭看了一眼醫生辦公室，但也只能離開。
劉煌龍和醫院的原則就一個，疑者不用。
你搞了鬼我就不願意相信伱，不管你是從者還是主導者。
交班結束後，方子業並未第一時間跟著陳芳劉煌龍等人去交班，而是再跟除了陳芳副教授組之外的管床醫生們再次強調。
“管床醫生，一定要做好本分工作，自己如果時間上有衝突的，一定要把自己的任務全盤地交出去。並且向我請假，我來給你們安排誰接替你們的床位。”
“如果，私自換班，並且交班不完整的，也就不要怪我給你們找點刺激的了。”
“我不是不通人情，不讓你們請假，也不是不給你們解決問題。”
方子業秉持打一棒子再給一顆甜棗的理念，又說：“當然，在我們科室裡管床的好處很多的，多管床的話，操作機會就更多，這是顯然的事情。”
“比較勤奮的，各個組的跟班住院總都會記在心裡，我到時候會酌情安排一些急診手術讓你們練手。”
“想要去做科研的，需要脫產的，提前給我說好，我肯定也會給你們批假。”
“有突發情況的，給我發個資訊，你們業哥給你們寫幾張床的病歷都不是問題。”
“但是不告而走，不交離位，這就是你們對我的不尊重，你們在給我挖坑。”
方子業說到這裡，又道：“嗯，這個月多了很多新面孔，研一的、新規培的面孔都不少。”
“我已經提前安排好了你們跟班學習的物件，這個月你們先跟班熟悉科室裡的各種規章制度和規矩。”
“然後根據你們的學習情況，你們的師兄會酌情給你們放權管床。如果有什麼疑問，可以直接單線聯絡我，我也能讓你們的師兄給你們放權。”
“龔羅元，你跟班蘭天羅，周小山，你跟班劉海華師兄。”方子業作出了安排。
新一屆的碩士，終於是到崗了，之前龔羅元一直都在科室裡打醬油，如今終於是有了規培生的身份。
另外一位周小山，則是秦葛羅的專業型碩士，方子業只是初次見他，印象不深。
方子業繼續吩咐：“舒朗，喬飛，你們兩個都是跟班住院總。”
“這樣吧，我先安排喬飛你去跟班創傷中心的王元奇住院總大哥，你跟著他先熟悉一段時間。”
“舒朗接任李源培的病歷與醫囑稽核任務，務必要做到審查細緻！~”方子業安排道。
喬飛，也是鄧勇教授的學生，不過他並非是本院升來，而是湘雅醫院的碩士，廣撒網的報考博士，報考進來的。
舒朗，就是方子業的師弟，現在與方子業還住在同一個小區，舒朗純粹是被科研組抬起來的。
之前鄧勇都說，舒朗你讀不了博士，不夠優秀。但舒朗因為跟著課題組矜矜業業的做事。
最後考核的時候發現，誒，舒朗的東西怎麼這麼多了？把其他人都壓下去後，舒朗就這麼順利成章地又繼續透過了博士的申請考核制。
“好的，方師兄，我努力做好你安排的工作。”舒朗初次上任，回覆的內容和語氣都特別正式。
“有問題第一時間彙報，舒朗，不要省話費啊。”