第六百三十二章 半導體風波 (第2/2頁)

而且是能源局、價格司等權力很集中的部門。

“部長,現在處長、副處長們都在說李晏清的好話,說他一來就幫委裡積壓的幹部解決了職務,是個能跟著幹事兒的好領導!”邵小軍道。

“哼,這些崗位又不是天上掉下來的,無非是拿著委裡的家底兒折騰,邀買人心!羊毛出在羊身上,就這麼些職務,早提拔了,以後就沒了!”李長江冷哼一聲。

“部長,現在司局長這一級,還是支援您的多,畢竟李晏清已經出去那麼久了,跟他們的聯絡少,而且他們也不會被輕易收買!這是咱基本盤,只要穩固住就不怕!”邵小軍道。

“你再跟他們加強聯絡!務必及時掌握動態!李晏清經過省裡的歷練,政治鬥爭的手段越發老練,但這些都不是關鍵!在發改委裡,還是得拿業務說話!他原本就是從基層出來的泥腿子,本來就有短板,又到省裡當老爺那麼多年,估計早就忘光了!離了我,離了其他委領導,離了司局長,估計他什麼都搞不出來!”李長江篤定地說。

........

對於梁江濤來說,當前的主要任務就是進一步和委裡的幹部建立聯絡,形成自己的關係網。

尤其是這一批競爭上崗提拔起來的年輕幹部,都算是晏清部長的班底,得好好利用起來。

接下來的時間,梁江濤工作變得越來越忙碌。

陪著晏清部長,有批不完的件、開不完的會、見不完的人。

各個部委的領導、央企的一二把手,還有各省市的一二把手。

只要到京城來,都想到國家發改委拜訪。

以他們的身份地位,晏清不長不出面也不好。

一把手本來就不在家,如果常務副主任再不見他們,怎麼不讓他們怪罪?

一般一天至少要會見一撥人,最多的一次一天會見了三波!

好在領導們都知道宴清部長“日理萬機”,一般不留下吃飯,要不然,就算會分身術,也應酬不下來。

沒有辦法,李晏清只能硬扛著。

這就是官身不自由啊!

梁江濤只能陪著,都沒有時間回家,跟林暮雪見面的時間也少了,惹得佳人一通埋怨。

但埋怨歸埋怨,林暮雪也是這種家庭出身,深知體制內的無奈,內心中是理解的,讓梁江濤很感動。

不過,這樣忙碌的生活也不是一無是處,最大的收穫就是認識人。

這些各部委、各省市的領導和他們的秘書,梁江濤很快就熟悉了,以後辦事,只能說方便。

.......

蔣斌上任後,按照李晏清的指示,迅速帶領高新技術司有關處室制定了《半導體產業規劃》,拿到黨組會討論。

立刻引發了很多反對聲音。

其實,這並沒有李長江在背後推動,好多領導都不認可這個規劃,或者說這種戰略。

“華夏根本沒有必要發展半導體產業,韓國、日本這個產業已經非常成熟了,甚至連我國的臺灣省,都有大量的晶片可以購買!價格非常低廉!這個時候自己造,投入太大,收效甚微,不划算!”張主任道。

“不是不划算,簡直是浪費!現在的經濟形勢是全球化,以後還會越來越緊密,就是個地球村了!分工協作才是第一要義!誰基礎好、技術好,誰就生產,其他國家購買就行,這是最經濟也是最環保的做法。否則的話,那不都是惡性競爭了嗎?東北的大米好,甘肅的蘋果好,漢東的大棗好,其他省份從他們那裡買就行了,難道都要紛紛種植?不划算!”王主任道。

“現在亞洲經濟的影響已經基本消除,上半年又經歷了新型疾病,各國都鉚足了勁兒要‘大幹快上’,這個時候更應該突出自我優勢,佔得先機,而不是另起爐灶,這不只是浪費資源和資金的問題,關鍵還會浪費機會成本!浪費華夏發展的大好機遇!”李長江皺著眉頭道。

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