隨著林毅的話音落下，中為公司寧海分公司的負責人說道：“中為公司在全國重要城市都設有機構，我曾參加總部檢查組，去各地分公司檢查過，瞭解各地的情況。說實話，寧海市政府的工作，是我認為最好的。無論是政策補貼，還是政府服務，都是一流。就拿園區來說吧，主動想我們所想，主動幫助我們解決問題，想盡一切辦法做好服務。哪怕和珠三角和長三角的城市相比，也毫不遜色，甚至更好。”
“是的。”
很快，包括比亞迪寧海工廠和其他一些公司的負責人，也紛紛開口附和，對寧海市政府和科技產業園的工作非常滿意。
林毅苦笑道：“我讓你們提問題，提意見，你們怎麼說起好話了？”
“林市長，是真的好啊！”企業家們也笑了。
“既然市政府和園區的工作做得這麼好，那各大企業的投產計劃為什麼低於預期？”林毅問道。
中為公司的張總說道：“林市長，這就是我接下來準備講的問題——缺人才。中為公司寧海公司急缺晶片領域的人才。其他各半導體晶片企業也是一樣。”
“張總，你們晶片半導體企業缺人才，我們比亞迪不光缺人才還缺人啊。”
比亞迪寧海工廠的負責人接過張總的話題說道：“林市長，這個問題不光比亞迪有，園區其他企業也有。工業園區那邊的情況更加嚴重。”
“是的，林市長，我們富麗康公司想招手機膝上型電腦組裝的熟練工人，都很困難。”富麗康公司寧海分公司的負責人也點頭附和了。
華音寧海公司的負責人，則是不說話。
因為，他在參加調研活動前向華音公司創始人兼執行長高帥進行過彙報，高帥要求他認真聽、用心記、少說話，尤其不要提問題。
“陳主任，通知人社局、教育局、寧海職業技術學院的負責同志，馬上到這裡開會！”林毅聽到缺人的問題，立刻做出指示。
“是，市長。”市政府辦公室主任陳有成第一時間領命，然後出門去打電話。
林毅繼續問道：“大家剛才提的缺人問題，我讓相關同志到會場後，再製定解決方案。還有其他問題嗎？”
沒有回應。
沒有人再提出問題。
因為林毅要求園區必須做好對各家企業的服務工作，園區黨工委書記和管委會主任，絞盡腦汁幫助企業排憂解難，幾乎沒有其他問題了。
看到這一幕，林毅心中對園區黨工委書記張新科，和管委會主任吳峰的工作很滿意，決定等合適的機會重用兩人。
隨後，林毅便和各家企業負責人交談，給各大企業的發展提供建議，每一個建議都讓企業家們興奮不已。
在林毅和各大企業負責人交談的同時，人社局局長李彬、教育局局長葛慧和寧海職業技術學院院長楊建樹陸續來到了會場。
楊建樹和林毅一樣，都是正廳級，寧海職業技術學院歸省裡管，但他接到通知後，還是用最快的速度趕到了會場。
而且，他進門後第一時間向林毅表達了歉意：“抱歉，林市長，我來晚了。”
“楊院長，我帶著同志們來科技產業園調研，企業家朋友們紛紛反映招工難的問題，所以請你過來一起商討解決方案。”林毅邀請楊建樹入座，並說明原因。
“林市長，陳主任在電話裡跟我說了，寧海職業技術學院很樂意為各大企業解決用工問題。”楊建樹點頭回應，同時也是在向各大企業表態。
“感謝楊院長和學院的支援。”
林毅表示感謝，然後說道：“既然同志們都到齊了，我說一下我剛才思考的解決方案。第一，市人社局牽頭，各大園區和相關單位配合，統計各家企業的用工情況，確定需要的技術工種種類和數量，然後和寧海職業技術學院聯合舉辦技術工種培訓班，解決各家企業缺少技術工人的問題。