這種大量程的，一般準確度具體都要看兩個指標，一個是滿量程比例，這個是實際測量範圍比較大的時候的準確度，另外一個就是在實際測量範圍比較小的時候，會產生一個不能再縮小的偏差。
所以很多感測器在標註準確度的時候，會有兩個值，例如0.25%/1℃，0.5%/1cm。
B型這個準確度比K型的典型準確度0.75%/2.5℃可就高太多了。
梁發明笑道：“的確啊，高主任，要比準確度、穩定性、溫度上限，還真找不到比這個更好的熱電偶了。而且從電動勢的情況來看，這個感測器不需要補償導線。”
高振東點點頭，那肯定，你別說現在，再過幾十年也難找啊。
不過也不是沒缺點，首先就是貴，然後嘛
“不過對工作環境要求有點苛刻，而且相對K型來說，響應非常慢，總體來說，只能說是不大於180秒。”
三分鐘！這個倒是在高振東預料之中的，這東西的缺點就是這樣，要是沒有這些缺點，哪怕貴成那個樣子，其應用也會更廣。
“沒關係，這個東西大點就大點，至少對於方姐他們搞的那個工藝來說，夠用了。”
梁發明點點頭，喜上眉梢，看高主任這意思，這玩意可以了，今年我老梁一個烈火科技二等看來是穩了。
高振東想了想，安排道：“你馬上寫個簡報，一份叫機要室的人傳到部裡去，另外一份脫一下敏，只留核心引數，給方姐那邊送去。她一個人在外支援兄弟廠搞工藝技改，我們作為孃家人，對她的支援也要及時嘛，哈哈。”
這就是為什麼背靠大廠的人在支援其他單位的時候更受歡迎了，這個人不只代表自己，在他/她的背後，往往還有一股更為強大的力量在隱隱發力。
舉個不恰當的例子，財政、發改的去下面掛職，一般來說比一些清水衙門的掛職要順暢一些。
梁發明答應一聲，馬上收拾材料，去落實高振東的安排去了。
——
某鋼鐵廠，技改實驗室內，方迎紅正在和地方廠的人交流著什麼事情。
“不行，溫度太高，到了1300℃以上，工藝就沒法控制了，靠觀察或者經驗法，很難把握溫度，無法及時做出應對。”
“方工，能不能改進一下K型熱電偶？就只差這一兩百度的溫度了。”
方迎紅搖搖頭：“只要採用直接測量的方式，這就是道坎，邁不過去的。”
“間接測量呢？”
“準確度不夠，這個本來就要求10℃的準確度，K型直接測量，滿量程誤差都已經差不多頂到頭了，間接測量那就更難說了。”
正在這時，聽見有人找方迎紅。
她抬頭一看，是研究室裡和自己一起來這邊支援的同事，負責和家裡聯絡的那位，心中一喜。
果然，來人開口就是好訊息：“方姐，好訊息！高主任、梁工加班加點，已經把新熱電偶搞出來了，高主任要我把情況給你看看，沒問題的話，馬上辦手續，家裡那邊用最快的速度支援你們一批！現在梁工已經在生產試用批了，就等你們手續。”
說完，伸手遞過一張紙。
方迎紅和地方廠的技術負責人聞言大喜，方迎紅伸手接過展開，地方廠的同志伸著腦袋一起看。
1600℃、1800℃、0.25%/1℃.
這一個個指標，讓他們笑開了懷！
“方工，我馬上叫我們廠辦的人辦理相關手續，還是你們廠厲害啊，這種難題都這麼快就解決了，這回我就不信我們搞不出來！”
方迎紅一邊點頭，一邊道：“嗯，你們去辦理具體手續，我這裡修改一下訊號放大電路，這個B型熱電偶的熱電動勢有點小，靈敏度有些低，原來那個放大電路的放大倍數不夠。”
這也是B型熱電偶的缺點之一，不過不是什麼致命的問題，訊號小可以放大，測量範圍不夠可沒法硬加。
地方廠的同志連連稱好：“好的，這個事情就拜託你了，這方面我們的同志經驗還不行，別的零碎，放心交給我們來辦。”
一眼看到了成功的曙光，他們也是激動不已，京城大廠，不同凡響啊，對自己單位同志的支援力度真是太大了。
就在方迎紅他們全面動員的時候，十七機部領導也正在高興。
接到孫秘書彙報，機要室收到了三軋廠發來的簡報，他們自籌資金，又搞出了一種新熱電偶的時候，他就意識到肯定是高振東又在折騰什麼事情了。
他一開啟材料，就被三軋廠的大手筆給嚇著了。
“這東西燒錢啊！”
什麼逆天玩意，單晶紅寶石做保護管，鉑、銠做電極？這是不準備過日子了？