不過結果比較失望，要麼不知道，要麼說是好像有物件了。
短暫的熱鬧過後，高振東和三軋廠的人繼續他們的工作。
因為第二爐鋼已經煉製出來，試軋也完成了，在試驗結果出來之前，暫時有一段空閒的時間。
而高振東和三軋廠的人，就利用這段時間，繼續《安全生產管理體系》的編制，還有高振東自己寫C語言的教材。
作業系統的程式設計是搞不了的，那個需要思考，但是抄C語言教材就沒問題。
京鋼廠的人，從一開始聽到《安全生產管理體系》的內容，就覺得大有用處，是能應用到實際生產管理中，降低事故率的。
於是範副廠長在徵得高振東同意後，乾脆派了幾個人，跟著一起學。一邊學，還在高振東他們沒有編書的時候，拿著前面他們沒聽到的部分，瘋狂補課。
這個時候，幾位預備講師就派上用場了，都不用高振東出馬，分分鐘就把這幾位學生安排得妥妥帖帖，初為人師的幾人，熱情高漲，恨不得把整本書都塞人家腦子裡。
到了中午，譚廠長和範副廠長過來了，遠遠就恭喜高振東：“高處長，恭喜恭喜啊。你說你這大喜事怎麼不通知我們一聲，這就不對了嘛。京鋼廠也是你的第二個家嘛，走走走，我們所有的同志，都一起去吃個工作餐。”
也不說是什麼喜事，比如第二爐鋼試軋成材率達標也是喜事，對吧。
原來是有京鋼廠的人在第一時間就把高振東昇副處長這個訊息傳到範副廠長那邊了。
範副廠長一聽，嚯，這不是更進一步拉近感情的好機會嘛，連忙向譚廠長彙報了。
譚廠長葉門兒清啊，雖然副處長離著他的位置還有點距離，可是架不住人家年輕啊。
就算不升副處，看著這位的發展軌跡，日後也定是系統內說得上話的人，何況這兩條線並舉，還都跑挺快。
再說了，看這位的手筆，那肯定是會繼續在合金類材料有建樹的人，作為京鋼廠，和人家搞好關係那是肯定只有好處沒有壞處。
看看已經批覆並眼看著就能順手結題的AOD工藝，再看看未來，該怎麼做還用說？
安排了後勤的人去準備，兩人轉身就來NF試製車間了。
說實話，慶祝一下這個事情，在三軋廠就真不能搞，可是京鋼廠張羅，反而就沒啥事兒了。
譚廠長：什麼慶祝？我們試驗完成了吃個工作餐而已。
架不住譚廠長和範副廠長的熱情，還有自己帶來的同志們也盼著吃一頓好的呢，和日後不同，這時候，一頓豐盛的飯菜是真的大禮。
日後的話，《伱拿這個考驗幹部？.JPG》。
高振東笑道：“不敢當不敢當，就怕打擾兩位領導工作了。”
譚廠長笑道：“工作再忙，飯還是要吃的嘛。”
範副廠長也道：“對對對，獨樂樂不如眾樂樂嘛。”
和京鋼廠的人一起，NF全組人吃了頓好的，嗯，慶祝NF材料二次試製成材率達標。
——
接下來的時間裡，隨著第二批板材的機械效能和環境耐受試驗資料一項項傳過來，整個NF試驗組就像過年一樣高興。
嗯，的確也快過年了。
“強度極限500多.完全超出要求。”
“太好了，條件屈服極限接近300”
“斷面收縮率沒問題.”
“晶間腐蝕結果出來了，大家看看。”
“這個晶間腐蝕，不論是固溶態、焊接態還是敏化態，都能透過。”
“硝酸氫氟酸試驗腐蝕度比沒問題。”
“純磷酸腐蝕率非常低了，加入其他酸的也還行，滿足條件。”
“抗點蝕一般，但是滿足要求，畢竟不是需要面對的主要環境。”
等到所有結果匯總過來，大家都很興奮。
所有人齊聚一堂，看著高振東，等著他宣佈結果。