別的不說，這麼大的天壇公園，即便賣上一整年的門票，也就是七八十萬。
就是壇宮買賣再好，屬於絕對的暴利，光指著北門兒的那個小樓，也得小半年才能賺得回來呢，那還得是旺季。
所以萬一這些寧衛民一力推行的這些專案，最後運營的效果並不好。
那他跟上上下下可就不好交代了，壇宮一把手的位子必然不穩。
天壇園方和服務局會怎麼想？
手底下的工作人員會怎麼看他？
關鍵是隨後的局面又該怎麼收拾善後？
換成其他任何一個人，面對這樣嚴重的後果，恐怕都得心裡打鼓，承受不了這莫大的壓力。
甚至連壇宮的財務人員都暗自捏把汗呢，私下裡不免如此議論。
“哎喲，就這麼個不把錢當錢的造法兒，忒嚇人了啊。真出點問題，下月開支都成問題。咱這位寧總還真是天生的膽兒大。”
“可不，這些錢都花出去如大海決堤一樣，賬上的流動資金可就沒多少了。寧總玩兒的太懸，有點不計後果啊。論敢花錢。我看倆宋總也趕不上一個寧總。”
“這恐怕就得說男女有別了。總公司的宋總畢竟是個女人……”
“拉倒吧你，這跟性別有什麼關係？您倒是個站著撒尿的主兒，可還不是照樣摳縮……”
其實坦白講，寧衛民自己也知道自己有點急功冒進了。
可他還是不怎麼太當一回事，就因為他有充足的實力。
別的不說，每個月他都能從工藝品和服裝尾貨上收入十幾萬。
郵票市場如今又行情大好，被他牢牢控制在手。
他手裡的全部生肖票，如果按當下的市值算，怕都有兩千萬了！
對他來說，七十幾萬哪兒算個事兒呀。
只要時間上能緩一閘，什麼都有了。
哪怕再大的失誤，再大的窟窿，他也能填上。
這就是他和旁人最大的區別。
另外，光能掙錢、光敢花錢也不行，那頂多算是土豪的做派。
還得會花錢，合理應用資源，把錢用在刀刃上，才能讓下屬真正服氣，贏得旁人尊敬。
寧衛民還有一處常人所不及，讓所有人不能不佩服的本事。
那就是他所下達的命令，交代佈置下去的任務，無不高瞻遠矚，目標明確，要求清楚。
無論責權劃分，獎懲標準，需要達成的效果，甚至該當怎麼去做，全交代得特別到位。
這不但讓為他辦事的人由衷欽佩，而且往往還會受益匪淺，能從中學到不少東西，開闊思路和視野。
比方說，壇宮的職工招聘工作，除了身高、年齡、五官端正、身體健康這些常規要求。
一向讓人很難說得清的綜合素質方面，寧衛民就給了一個特別容易掌握的尺度。
首先他選人“重男輕女”。
這是因為幹宴會和普通餐飲有一定的區別。
需要大量體力，也需要高效率，毫無疑問男性才是主力。
其次，他需要新職工具有外向的性格和一定語言表達能力。
因為服務行業最重要的就是與人交流。