儘管戴著一副白色眼鏡，頭髮也已白了大半，不過聖·布里斯的年齡其實只有不到四十歲。
他負責管轄的商標代理部，在皮爾·卡頓的公司裡舉足輕重。
差不多有幾百項合同都要經他的手。
往往只要他隨手籤個名字，就能為皮爾卡頓公司賺到幾千萬或者幾百萬法朗的收入。
而且他同樣是大師忠實的「走狗」，自打來到皮爾卡頓公司，就沒有挪過窩。
尤其值得一提的是，此人並未學過服裝，開始也不懂經營，卻能從一位普通員工，熬成如此一位人物。
由此可知皮爾卡頓在選用人才方面，具有與眾不同的原則和方式。
說白了大師是個極其注重感情，且顧念舊情的人。
但凡為他工作過的人，只要不犯大錯，大師就會一直信任他們，給他們提供發展事業的機會。
直到最後能夠完全放心的倚重他們，讓其成為自己的左右手。
說句大實話，對於皮爾卡頓公司的僱員們來說。
大師的這種像個大家長一樣對待僱員，管理公司的特性已經他主動栽培新人的習慣，其實比他獨到的設計天賦和賺錢的本事還要令人尊敬。
所以皮爾卡頓的僱員永遠不缺少忠誠，幾乎每個人都是發乎真心的尊重他們的老闆。
就連寧衛民也不例外他永遠記得是這個和氣又時髦的法國老頭兒把他帶入了時尚行業，給了他進入「第一外企」工作的機會。
他也不會忘記，這麼多年，自己多虧皮爾卡頓這塊金子招牌的庇護，靠著這塊牌子的涉外屬性便利，才能在國內那樣嚴苛的封閉環境中儘快完成了原始積累，最終走出了國門。
為此，寧衛民來到此地後已經完全夾起了尾巴，毫無恃寵傲嬌的情緒，而是充滿了感激之情。
哪怕明知自己建議大師要逐步收回特許經營權，該走自營道路這件事，恐怕不會讓這位手握特許經營批覆權力的聖·布里斯先生喜歡自己。
甚至他們未來還很有可能在皮爾卡頓公司未來發展的大方向上，因為理念不同而產生更大的矛盾。
但眼下出於愛屋及烏，出於對大師的敬仰，寧衛民還是做足了面子功夫，對這位聖·布里斯先生盡力表達了友好的善意。
於是就在一片雙方都極力營造出的和睦的氣氛裡，寧衛民和松本慶子被聖·布里斯帶到了二樓的一間安靜的待客廳裡。
就此，他們一邊喝著工作人員送來的咖啡和點心，一邊靜靜地等候著正在開會的大師忙完手裡的工作來接見他們。
而無論是帶他們來這裡的高田美女士，還是接待他們的聖·布里斯很快就都告辭了。
畢竟皮爾卡頓公司的總部規模雖然不大，但要處理的事情很多。
尤其巴黎時裝每年分春夏、秋冬兩季推出，如今距離七月已經不遠，很快就又到下一個新品釋出的賽季了，這裡的人註定要比平時更加忙碌。
好在這個房間不大，但有沙發有茶几，十分舒適。
還有寬大的窗戶可以看到外面包括了愛麗捨宮的街景，也不至於讓等候的過程太過無聊。
而且其實他們也沒等多久，也就不到半個小時吧。
那個把他們從戛納召喚來的人，那個想見他們的人，就親自開啟了這間房的房門。
只是法國老頭兒的臉顯得很憔悴。
儘管當面對寧衛民和松本慶子他們時，皮爾卡頓盡力剋制著不流露一絲負面情感，面孔很快變得溫和起來了，還伸出了雙臂，以親熱的態度歡迎他們。
「很高興見到你們。真抱歉，讓你們久候了。」